市场部试用员工协议

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1、市场部试用员工协议用人单位（甲方）：协议编号：职工（乙方）：身份证号码：甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。一、合同期限甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利义务。二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要，在网络营销顾问岗位承担服务上门推销工作任务，并服从甲方上级领导交代的其他工作内容。三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省级规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查

2、、督促、考核和奖惩。四、劳动时间和劳动报酬1．甲方实行每日不超过8小时、每周工作不超过48小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。2．合同期工资当月完成0单，且工作满1个月者——薪酬500元，请辞（结合部门主管意见）。当月完成0单，且工作满1个月者——薪酬500元+300元（补贴），继续试用（结合部门主管意见）。当月完成收款5400元——薪酬700元+300元（补贴）+提成+250元（奖励）。当月完成收款9000元——薪酬1000元+300元（补贴

3、）+提成+250元（奖励）。当月完成收款14400元——薪酬1200元+300元（补贴）+提成+250元（奖励）。当月完成收款18000元——薪酬2700元+300元（补贴）+提成+250元（奖励）。平台内产品——17%提成（独立完成）SEO，网站建设——10%提成（独立完成）注：合同期未满一月，提前离职者，乙方不能获得薪酬。3．在合同期未满三个月，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。4．保证金：市场部新进员工首月工资底薪的50%计作保证金不予发放。员工按正规流程离职或退休时返还保证金。五、有下列情形之

4、一的，甲方可以随时解除或协议1．乙方合同期不符合录用条件。2．乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给公司造成重大损失和屡次违反劳动纪律并教育不改者。3．乙方提供虚假资料、证明以骗取公司信任的。六、保守商业秘密，维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财富，任何人不得公司的资源占为己有。未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿的提供给他人。乙方在合同期内开发的客户资源也属于甲方公司财产。若乙方离职，需将客户资料交回公司。七、协议解除合同期满一月，乙方离职或请辞，

5、双方应提前一天书面通知对方，且甲方不支付乙方当月补贴。八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。最终解释权归甲方所有。甲方：（盖章）乙方：（签名）代表：电话：