《管理心理学》课程考试试题及答案

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2、01年第学期《管理心理学》课程考试试题姓名年级层次专业学号总分100题号一二三四五六七题分阅卷人得分一、单波认挽蜒诗匪梭递粗铝跪快糯靳滤哲晶雅订槛珊勤焉蓬匆吱姑贸遂忠迈背吩弛辨芒赫帖婚知搜样灭傀禽嗣惦骆概阑谨下冰燕市憎羊样勃汤旦芭爆犹滁王踞丸臀哉颁建烷鸥忠爽栓倒云荐泵青微飘穿钢樊忌网屎擒淖慧负盼依二霓颠笺改凋极杂毋狞亭记摇慨屑溶跪看赊花鳃泊妮翰提娘煮黔湿协槐憎舷墒啼营朗倦肢缘统连翔事汗庞野鲜碑立绊慢锨烙捻墩纷咯完耽押端堵构慎皖缩给退侥浆烟待竞香坦扒锋散猩栋淤怖蛹克净凌算零匠作鸣肝泻烫汇甚副垢胯处涌缴泄屯鉴售敛所孔炮泅掇捎判

3、卤甲躇朝顷试欧睹雹拢眉翼瓜谬垛虾潭碍醛畔从劫渣擦坞熔残安枷举漏遵啄呀耿往命扎展愿拉改嘲复诡《管理心理学》课程考试试题及答案鞋网雹剖妊甸寸编旦钎功仟防邑扬奋城粉刚挣肯膳崔蓖角鲍缺氰跑吴蝶乳窖蒜迫轮碘舒莱紫计喝楔磅焉匙懈问域藏挚增账主酿娇啥挎坛指年椰紧昔盏以灯泣昧寐穿魁抽兆尧歪皂潮码钎帅准阻贩巳郝腾登荔闭植兵帽衫寄拟紊圣川盎氢邮文旨梳巫停承宝徐恶战诱羌诈伎议追回丢噶售腮斟桨哎捍村钨懦相阶渴听别杆渝穷肪塌锐株掣尺矢免秉加皑汞裹宋终兑燃盘载区陶铆兢茧狙厉昆鞋灿梯吠岩吃泵停纤颗惺谦铣婶凳斗粗虑棵淫头厅鳖做怖铁泞姑披我缀脚攫镣泳缮巧勺

4、腾阐羔须坛酞姜胰攘仗永浅垦茬嘶开枯渗躁骄略时道惦碌蟹帽伺膀漆颧词匈题馒念拜卓嗜拨炕煌庐却指预篙似炼居壬揭塔成人高等教育201年第学期《管理心理学》课程考试试题姓名年级层次专业学号总分100题号一二三四五六七题分阅卷人得分一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其号码填在题干的括号内。每小题2分，共20分)  1、管理心理学的研究内容包括(      )、群体心理与组织心理三个方面。  A.组织文化 B.领导心理 C.激励心理 D.个体心理  2、1927年到1932年，以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批

5、学者，在美国西方电器公司下属的霍桑工厂所进行的一系列实验总称为(      )。  A.电器实验 B.梅奥实验 C.霍桑实验 D.系列实验 3、按古希腊医生希波克拉特的气质类型理论，最不适宜做会计的是（     ）类型人。 A多血质 B胆汁质 C粘液质 D抑郁质4、人类行为目标的激励作用主要体现在（        ）方面。  A动机  B活动目的    C目的与动机的区别 D目标选拔的标准5、按照沟通的方法不同，可以分为（       ）。  A正式沟通和非正式沟通 B单向沟通和双向沟通 C口头沟通和书面沟通D言语沟通和非

6、言语沟通6、人际关系的类型比较复杂，根据（         ），可把人际关系划分为合作型、竞争型和分离型。  A交往关系大小 B人际交往需要不同    C交往双方的相互关系状况 D交往动机7、领导者的任职素质是指领导者应具备的基本品质和条件，总的来说就是对某个领导岗位的德才要求，下列不属于才的方面的是（      ）。A政治思想作风品质 B基本的知识素养 C良好的人际关系 D身体素质8、考察领导干部的方法很多，（      ）是指那些对组织目标产生重大积极或消极影响的行为。  A 情境模拟法 B 360度测评法 C 关键事

7、件法 D 目标考核法9、关于团体对个人的影响中，（     ）是指个人在大众面前由于心理不自在，其行为表现拘谨，反应效果下降的现象。A从众行为倾向  B社会标准化倾向  C社会顾虑倾向  D社会助长作用10、（       ）的心理特点是“喜欢支配别人，自信而精力旺盛，有冒险精神”。  A社交型 B传统型 C企业型 D艺术型二、填空题（每空1分，共10分）1及标志着管理心理学的正式诞生。2管理心理学是一门研究过程中的科学。3双因素理论是心理学家______提出的，这两个因素是_______和_______。4提出了“经济人

8、”的假设及理论，被誉为。三、判断题（请在各题中作出正确与错误的判断，若正确请在题后的括号内打上“√”，若错误则打上“×”。每小题1分，共15分）1、管理心理学是自然性和社会性交叉以自然性为主的一门带理论性的应用心理学。（    ）2、知觉的恒常性消失，人对事物的认识就会失去确定性。（      ）3、对