嵊州市劳动合同书

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1、劳动合同样本甲方：法定代表人（或主要负责人）：地址：乙方：身份证号码：住址：户籍所在地：身份状况：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规、规章和政策的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限为（以下三种期限选择一种）。①固定期限劳动合同本合同起止日期年月日至年月日，其中试用期个月。②无固定期限劳动合同，其中试用期个月。③以完成工作任务为期限的劳动合同。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。3第三条甲方应合理确定乙方的工作任务或工作定额。乙方应按照甲方的合理要求，按时完成

2、规定的工作数量，达到规定的质量标准。甲方因客观情况发生变化，征得乙方同意，可以变换乙方的工作岗位。第四条甲方安排乙方的工作地点为。三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行工作制（以下三种工作制选择一种）。①标准工时工作制。②综合计算工时工作制。③不定时工作制。第六条甲方由于工作需要，经与乙方协商后安排加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。四、劳动报酬第七条甲方同乙方协商确定乙方工资为：元，其中试用期工资为元，（实行计件工资的计件单位为：）。奖金、津贴、补贴的计发按甲方规定执行。甲方支付工资时间为每月日。第八条甲方根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资。第九条由于甲

3、方原因，使乙方停工超过一个工资支付周期的，甲方需支付乙方基本生活费，基本生活费标准不低于当地最低工资标准的80%。五、社会保险和其他福利第十条3甲乙双方依法参加养老、工伤、失业、医疗、生育五类社会保险，按照国家、省和市社会保险的有关政策规定缴纳社会保险费用。乙方个人应缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。乙方按照国家有关规定享受社会保险待遇。第十一条甲方为乙方提供以下福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作

4、规程。第十三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。七、其他约定八、特别约定第十四条甲方依法制定的各类劳动用工规章制度已送达乙方一份，乙方对该规章制度已有充分的了解并愿意遵守执行，在乙方签字确认后，该规章制度作为本合同的附件，与本劳动合同具有同等效力。九、法律责任第十五条本劳动合同在双方平等协商的基础上自愿签订后，双方均应本着诚实信用原则全面履行各自的义务。劳动合同的解除或终止应当按照《劳动合同法》的规定依法执行。第十六条3用人单位依法解除或终止劳动合同的，应当按照《劳动合同法》规定的标准给予劳动者经济补偿。用人单位违法解除或终止

5、劳动合同的，按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付劳动者赔偿金。第十七条劳动者解除劳动合同，必须提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，如损失难以确定的，则按未履行的合同年限，每一年向用人单位赔偿本人一个月工资的赔偿金，不满一年的按一年计算。十、其他第十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十九条本合同经双方签字或者盖章后即生效，双方必须全面履行各自的义务。第二十条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人（签章）（或主要负责人）签订日期：年月日3