劳动合同模版1(1)

《劳动合同模版1(1)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、劳动合同　　　　编号：　　　　用人单位（甲方）：　　　　　　　　　　　　　　　　地　　址（甲方）：　　　　　　　　　　　　　　　　　　职　　工（乙方）：　　　　　　　　　　　　　　　　　　劳动合同政策法规咨询电话：12333　　　　使用说明　　　　一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。　　二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。　　三、合同参考文本中的空

2、栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。　　四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。　　五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。　　六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议。　　七、本单位工会或职

3、工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。　　八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。　　九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。　　十、本文本不适用非全日制用工使用。　　甲方（用人单位）：　　　　　　　　乙方（职

4、工）：　　名称：　　　　　　　　　　　　　姓名：　　　　　　　　　　　　法定代表人（主要负责人）：　　　　身份证号码：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　户籍地址：　　　　　　　　　　　经济类型：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　通讯地址：　　　　　　　　　　　通讯地址：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　联系人：　　　电话：　　　　　联系电话：　　　　　　　　　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家

5、、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。　　一、合同期限　　（一）合同期限　　甲、乙双方同意按以下第　　　种方式确定本合同期限：　　1、有固定期限：从　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止。　　2、无固定期限：从　　年　　月　　日起至法定的终止条件出现时止。　　3、以完成一定的工作为期限：从　　年　　月　　日起至　　　　　　　　　　　　　　　　　　　工作任务完成时止，并以　　　　　　　　　　　　　　　　　　为标志。　　（二）试用期限　　双方同意按以下第　　种方式确定试用期期限（试

6、用期包括在合同期内）：　　1、无试用期。　　2、试用期从　　　年　月　日起至　　　年　月　日止。　　（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。）　　二、工作内容和工作地点　　（一）乙方的工作内容：　　　　　　　　　　　　　　。　　（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：（　　）管理和专业技术类

7、/（　　）工人类。　　（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。　　（四）乙方工作地点：　　　　　　　　　　　　。　　（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。　　三、工作时间和休息休假　　（一）甲、乙双方同意按以下第　种方式确定乙方的工作时间：　　1、标准工时制，即每日工作　　小时，每周工作　天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。　　2、不定时工

8、作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。　　3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）或月（）为周期的综合计算工时工作制。　　（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形