外籍员工聘用合同(二)

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1、HR工具-文本范例示范文本编号：       外籍员工聘用合同（二） （含此类合同注意事项）  甲方：乙方： 签订日期：       年     月      日仅供参考HR工具-文本范例一、________________聘请_____________籍________________（外文姓名）___________（译名）女士／(先生)为________________，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自年月日起至年月日止；三、受聘方的工作任务(另附页)

2、；四、受聘方的月薪为人民币元，其中％可按月兑换外汇；五、聘方的义务：1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。3、向受聘方提供必要的工作和生活条件。4、配备合作共事人员。5、按时支付受聘方的报酬六、受聘方的义务：1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排。业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。3、按期完成工作任务，保证工作质量。4、尊

3、重中国的宗教政策。不从事与专家身份不符的活动。5、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。七、合同的变更、解除和终止：1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。仅供参考HR工具-文本范例2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。3、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：（1）受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后仍不改正的；（2）根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的；4、受聘

4、方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同：(1)聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件；(2)聘方未按时支付受聘方报酬。八、违约金：当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时。应当向另一方支付500-2000美元(或相当数额的人民币)的违约金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外．还应当向聘方支付违约金。聘方因不可抗力事件要求解除合同．经受聘方同意后，离华费用由聘方负担；聘方若无故解除合同

5、．除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。九、本合同附件为合同不可分割的-部分，与合同具有同等效力。十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。十一、仲裁当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商。调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。本合同于年月日在(地点)签订，一式两份，每份都用中文和文写成．两种文本同等

6、作准。仅供参考HR工具-文本范例　　　聘方受聘方外国文教专家标准聘用合同附件(参考样本)　　聘用单位与外国文教专家签订合同附件时，要按照国家外国专家局和财政部《外国文教专家工资和生活待遇管理方法》(外专发[1996]247号)的规定执行，同时根据本单位和外国文教专家的具体情况确定工资和生活待遇。1001号标准聘用合同附件（样本）一、工作任务（业务部门应将受聘方担任的工作任务详细列出，不能简单化。对受聘方的工作应有质量要求。）二、工资待遇1、直接报酬货币工资每月人民币________元。工资以人民币支付，工资自

7、到职之日起至合同期满之日止．按月发给，不足整月的，按日计发。日工资为月工资的1/30(二月份同)。工资的70％以内可按月兑换外汇，受聘方应当按照《中华人民共和国个人所得税法》依法交纳个人所得税。2、间接报酬聘方将保障受聘方在华生活的基本条件：（1）提供附设家具、卧具、电话、电视机，电冰箱。卫生间、取暖和降温设备的住房。(对聘期在半年（一学期）以上的受聘方提供的住房须配有厨房。)（2）提供公费医疗(聘方应支付受聘方的全部医疗费用。就目前在华工作的外国文教专家的工资水平和我国涉外医院对外国人的医疗价格，尚不具备让

8、他们自己负担一部分医疗费用的条件)。受聘方须在聘方指定的涉外医院就医，在非指定医院就医费用自理。受聘方的挂号、就医交通、镶牙、整容、保健按摩．配眼镜。住院用餐和服用非医疗性的滋补药品以及医生出诊等费用自理。仅供参考HR工具-文本范例（3）为工作地点和住所相距较远的受聘方提供上下班交通，或给予适当的交通补贴。（4）国际机票(中国至受聘方国家最近距离经济舱国际机票)（5）行李运输费(如果空运，应以24公