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时间:2019-05-02
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1、聘用合同(EmploymentofContract)聘用合同甲 方:(以下简称“甲方”)地 址:法定代表人: 乙 方:(以下简称“乙方”)身份证号:家庭地址:现在住址: 根据法律法规的有关规定和本公司员工聘用办法,甲乙双方经自愿、平等、协商,签订本劳动合同。一、劳动合同期限 本合同的期限为以下第__种:1、本合同期限为年,自年月日起至年月日止。其中,初聘者前 个月为试用期,自年月日起至年月日止。2、本合同以完成一定工作任务为期限,该工作任务为:
2、 任务完成,劳动合同自然终止。二、工作内容、地点、岗位及职责1、乙方根据工作需要,在甲方的部门,从事_________工作(该工作的岗位职责详见附件). 乙方工作地点为 ;乙方承诺,如因甲方工作需要,乙方还愿意被调动或外派到如下地点工作: 、 、 。2、乙方承诺必须按甲方关于本岗位工作责任制及甲方主管人员的要求,完成规定的工作目标和工作任务。3、乙方承诺,在甲方因经营管理需要时,以
3、及甲方根据乙方工作能力或者工作表现,安排或调换乙方工作岗位时,乙方均应当积极配合甲方的安排。4、甲方根据生产需要,可以排乙方从事临时性工作;乙方承诺要服从甲方安排,并按时、按质、按量地完成甲方安排的工作任务。5聘用合同(EmploymentofContract)三、工作时间乙方的工作时间为以下第种 1、乙方为实行标准工时制员工的,工时安排如下:(1)乙方平均每周工作四十小时;(2)甲方因工作需要,安排乙方加班的,甲方按照国家有关规定给予乙方加班费或补休; (3)乙方因自身原因(如未能按时完成工作等情况下)需加班加
4、点的,应事先征得甲方书面同意。乙方经甲方同意后加班的,甲方按照国家有关规定给予乙方加班费或补休;乙方未获甲方同意而自行延长工作时间的,不享受加班工资或补休等待遇。 2、乙方为实行不定时工时制或综合工时制的员工,鉴于乙方工作性质而不享受加班工资或补休待遇,除非法律另有规定或双方另有约定。四、劳动报酬1、按甲方现行工资制度,在试用期间,乙方月工资为人民币元,试用期结束后,乙方月工资为人民币 元。甲方于下月15日前发放乙方上月工资。2、乙方的奖金、津贴,按甲方有关考核规定规定支付(详见附件)。3、乙方认为,在甲方实行
5、新的工资制度,或者甲方根据对乙方的工作绩效考核结果调整乙方工作岗位、职务时,甲方应当相应调高或降低乙方的工资待遇。4、甲方按月支付给乙方工资,乙方必须按照国家规定申报并缴纳个人所得税。五、社会保险、福利待遇1、乙方享有中国政府规定的法定节假日、公休假日和婚丧假等有薪假期,有薪假期待遇按国家或地方规定。在法定假日因甲方工作需要加班的,乙方依法享有相应待遇。2、根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,甲方在下列节日期间应当依法安排乙方休假:(1)元旦;(2)春节;(3)国际劳动节;(4)国庆节;(5)法律、法规规定的
6、其他休假节日。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,并5聘用合同(EmploymentofContract)根据乙方从事的工作岗位和有关规定,发给必要的劳动保护用品。2、甲方对乙方进行必要的安全生产培训、操作规程培训以及其他业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全生产法规、规章、制度和操作规程。3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥。4、乙方应当严格遵守甲方的安全工作制度,安全、规范地完成工作任务。七、劳动纪律1、乙方在甲方工作期间,应当严格遵守国家法律、法令,严格遵守甲
7、方制定的各项规章制度(包括但不限于《员工守则》、《规章制度》等),对于前述规章制度,乙方确认在签定本合同之同时,已知晓并理解前述制度中的全部内容。乙方应忠于职守、履行职责、诚实可靠、作风正派、服从管理,积极完成甲方赋予的各项工作任务。2、乙方违反甲方规章制度的,甲方有权按照相关规定予以相应处罚,直至解除本合同。3、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。八、乙方承诺1、乙方保证已与原用人单位依法解除劳动合同或劳动关系。2、乙方保证其向甲方提供的所有信息、资料、证明等均属真实、有效,否则甲方有权解除与乙方之间的合同关系,
8、并不给予乙方任何经济补偿。九、保守商业秘密1、甲方的行销策略,计划,财务报表,人事档案,薪资及雇聘记录,会计资料,库存管理,客户名单,电脑程序及资料库,生产程序及物流图,标准作业程序,产品规格,员工训练资料等技术信息或商业信息,不论以书面图表或电脑磁盘等形式存在,均属甲方商业秘密;2、乙方明白上述各项甲方甲方商业秘密的定义和范围,乙方承诺不得私自保留、影印、使用或者提供给
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