上海尊才企业管理咨询有限公司劳动合同

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1、编号：劳动合同姓名用工单位部门工作岗位上海尊才企业管理咨询有限公司二0年月日劳动合同甲方：上海尊才企业管理咨询有限公司乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，签订本劳动合同（下称“本合同”），并共同遵守。第一条甲乙双方需告知的基本情况甲乙双方于本合同签订日的基本情况如下所述，甲乙双方应确保内容无误：若有变更，必须立即通知对方当事人。甲方：企业名称上海市尊才企业管理咨询有限公司企业地址上海市梅园路77号上海人才大厦1506室乙方：性别出生年月日身份证号码最终学历联系住址电话号

2、码紧急联系人/电话户籍地址身体健康状况前就业单位第二条工作内容1、甲方根据用工单位生产经营情况，派遣乙方到（以下简称用工单位），从事工作及与此相关的附带工作。乙方应按用工单位的工作要求和考核目标，按时、按质、按量完成其工作内容所承担的各项工作职责。2、用工单位根据乙方的能力、工作表现或用工单位经营状况发生变化和组织结构调整等，经协商可以调整乙方的工作内容（包括临时工作）。第三条合同期限甲乙双方约定，按下列第款确定劳动合同期限：1、本合同为有固定期限劳动合同，有效期自年月日至年月日，其中自年月日至年月日为试用期。2、本合同为无固定期限劳动合同，有效期自年月日至

3、法定解除（终止）合同时止，其中自年月日至年月日为试用期。3.本合同为以完成一定工作为期限劳动合同，有效期自年月日至工作任务完成时即行终止。第四条工作地点用工单位根据经营及业务的需要变更乙方的工作地点的，经协商可以变更工作地点。乙方应该服从工作安排，主动完成工作任务。第五条工作时间和休息休假一、乙方的工作时间，按下列第款确定：1、实行标准工时工作制每周工作40小时，保证至少休息一日。用工单位依法安排乙方加班，乙方愿意的，视为加班，用工单位应依法支付加班工资或给予同等时间补休。2、实行综合计算工时工作制即以年/季为周期，综合计算工作时间，但用工单位应确保乙方平均

4、工作日工作时间和平均周工作时间基本相同。3、实行不定时工时工作制乙方上下班时间根据工作需要和用工单位安排而定。一、用工单位对乙方实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，用工单位应在保障乙方身体健康的基础上，采用集中工作，集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式确保乙方的休息休假，但乙方应确保用工单位生产和工作任务的完成。二、乙方可以按有关部门法律、法规、规章、政策以及用工单位的内部规章制度规定，享有休假福利。第六条劳动报酬一、用工单位应当每月以人民币形式支付乙方工资（由甲方实际操作发放），乙方在工作时间内提供了正常劳动，用工单位向乙方支付的工资不得低于

5、上海市最低工资标准。二、用工单位承诺每月日前为发薪日，发薪为先工作，后支付工资。三、用工单位根据国家和公司的规章制度，经双方协商一致，乙方的工资报酬按下列情况确定：1、乙方试用期间的基本工资（税前工资）为1900元，绩效奖金为零至元，全勤奖为零至元，保密费元，岗位津贴元。2、乙方的绩效工资根据乙方业绩，用工单位的相关规章制度和用工单位的经营状况确定。四、用工单位实行保密薪酬制度，乙方不得泄露或与第三者讨论，如有违反，将按用工单位的规章制度进行处分。五、用工单位可根据实际经营状况和经济效益，或用工单位的制度及乙方的工作内容变化，经双方协商用工单位可以调整乙方的

6、薪资水平。六、乙方在领取工资后的一周内未对其发放的工资提出异议，则视为对发放的工资已认可。第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护。用工单位应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方在工作过程中的安全和健康；乙方应增强自我保护意识，严格遵守国家的相关规定和用工单位的各项制度，防止工作过程中的事故。第八条社会保险和福利一、用工单位按国家和本市社会保险的有关规定依法为乙方按期足额缴纳社会保险（有甲方负责实际操作）。二、乙方享有国家的法定节假日、婚假、计划生育等假期

7、。三、乙方在工作期间，发生生、老、病、伤、残、死等，按国家和上海市有关规定办理。第九条劳动纪律和工作考核、一、用工单位依法制定并修订各项规章制度，其内容经过民主程序并采用公示或签名的方式由乙方确认，一旦公示或签字后，乙方即应当知道并承认其生效。二、上述各项规章制度，乙方在合同期内应严格遵守执行，对乙方执行的情况，用工单位可按有关规定予以奖励和处罚，直至通知解除劳动合同。三、乙方必须按照被聘用岗位责任，按时、按质、按指标完成工作。用工单位对乙方的工作进行考核，并可根据考核情况，进行绩效工资的发放。第十条劳动合同的变更一、甲乙双方可以通过协商一致变更本合同条款，

8、并签订《劳动合同变更协议》，此协议作为本合同的附件附