花江小学临聘人员聘用合同

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花江小学临聘人员聘用合同聘用单位：黔西县铁石乡花江小学（以下简称甲方）聘用对象：高国艳（以下简称乙方）根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、聘用期限：二0一二年九月一日至2013年元月十二日（2012年秋季这一学期）。二、工资福利待遇：⒈月工资500元，个人保险200元，合计每月700元。（其中个人保险金：学校已每月发200元，其余部分由乙方本人承担，学校不再承担乙方任何费用，并由乙方自己办理保险业务。）⒉校内一般福利、津贴等与在编公办教师享受同等待遇，教师的绩效工资除外。⒊工资、津贴等发放时间于月底或次月月初考核评定后发放。⒋工作中违反学校规章制度的，按学校规章制度执行。⒌一个学期只发五个月工资，假期没有工资。三、双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：⒈对乙方进行党和国家的政策及法规教育，教育教学业务培训及辅导；⒉对乙方的工作进行考核、奖惩； ⒊制订规章制度规范指导乙方开展工作；⒋甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止。⒌在聘用合同期内，乙方如欲辞聘须提前一个月时间通知甲方，否则甲方将扣发乙方工资及津贴福利。⒍乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方；（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。（2）乙方不服从甲方工作安排。（3）乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响。（4）乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响。（5）乙方因教育教学能力差，无法胜任岗位工作。（6）乙方有无故旷工现象.7、乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，造成经济损失的由乙方承担。8、如教育主管部门要求解聘代课教师的学校有权解除合同。（二）乙方的权利和义务⒈认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养；⒉热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；⒊服从学校工作安排，认真履行岗位职责，按要求完成工作任务；⒋积极投入教育改革，参与教研活动； ⒌刻苦钻研业务，教育质量较好，深受广大师生及家长的好评。⒍遵守学校规章制度。五、其他1、本合同有效期为半年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用代课教师，合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。3、如甲乙双方终止合同后，那么甲乙双方不存在任何劳务关系。4、因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金500元。5、本合同一式两份，每份三页，双方签字盖章后有效。甲方：黔西县铁石乡花江小学（盖章）校长（签字）：乙方（签字）：2012年8月28日