2012劳动合同

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1、劳动合同甲方：（用人单位）名称：佛山市施玛特照明有限公司法定代表人：乙方：（员工）姓名：　　　　　　　　　　　　　　　　　性别：身份证号：　　　　　　　　　　　　　　　文化程度：住所地：　　　　　　　　　　　　　　　　联系电话：填写说明：一、劳动合同必须由甲方的法定代表人（或委托代理人）和员工（乙方）亲自签字，并加盖甲方公章方为有效。二、合同文本中的空栏由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。三、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规和国家政策的有关规定，甲、乙双方按照平等自愿、协商一

2、致的原则订立本合同，供双方共同遵守。一、劳动合同类型与期限第一条　甲、乙双方同意按以下第　　种方式确定本合同期限：　A.  固定期限：从　年　  月　  日起至　年　  月　  日止。如本合同履行期间双方共同约定了培训服务期，则合同期限自动延续至服务期满终止。试用期从　年　  月　  日起至　年　  月　  日止。　B.  无固定期限：从　年　  月　  日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期从　年　  月　  日起至　年　  月　  日止。8　C.  以完成一定的工作为期限：从　年　  月　  日起至　　　　　　　工作任务完成之日止，并以　　　　　　　　　　为标志。

3、第二条　若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以乙方实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。二、工作内容与工作地点第三条　乙方同意按甲方工作需要，在　　　　　　　岗位（工种）工作，完成该岗位（工种）所承担的各项内容。甲方将随管理水平的提高不断完善岗位（工种）职位要求，乙方应持续提升个人技能和素质，按时保质地达到岗位（工种）职位要求。第四条　乙方工作地点：　　　　　　　　　　　　　　（注：如果需外派的，可以约定多个工作地点）第五条　乙方将本着诚信原则尽最大能力履行甲方所规定的全部职责和工作，乙方同意将其工作时间、注意力和精力倾注于工作，并可在一切合理时间履行甲方可能要求

4、的工作。未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。第六条　乙方因无法达到生产要求、工作质量、产量指标、服务意识等，不能胜任工作，或甲方因生产经营需要，乙方同意甲方有权调整乙方工作岗位、工作地点，工资待遇随之变动。如果乙方被甲方聘任相应职务的，甲方可依据工作需要或乙方工作表现调整乙方的职务。三、工作时间与休息时间第七条　甲、乙双方同意按以下第　　种方式确定乙方的工作时间：　A.  标准工时制，即每日工作　　小时，每周工作　　天。　B.  不定时工时制，即经劳动部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。　C.  综合计算工时制，即经劳动部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制

5、。　D.  计件工时制。第八条　甲方按国家有关规定给予乙方享受休息、休假制度。第九条　甲方鼓励员工在规定时间内完成工作任务，乙方自愿加班须提前申请并征得甲方确认同意。8四、劳动报酬与社会保险第十条　乙方正常工作时间的工资标准，按下列第　　种形式执行，并不得低于甲方所在地最低工资标准：　A.  月薪形式，基本工资为　　　　元/月。　B.  计件形式：计件单价甲方予以每月公示。乙方5个工作日未提出异议则视为确认同意。第十一条　乙方的其他劳动报酬（包括绩效工资、加班工资、岗位津贴、补贴、奖金等，下同）按甲方的规章制度执行。第十二条　乙方的试用期工资为　　　　元/月。第十三条　

6、甲方每月　　日以人民币形式发放乙方上月工资。如果节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。乙方同意，甲方可根据企业的经营状况对工资的发放时间可做一定的调整，但甲方需提前书面告知乙方，且调整工资发放期限不得超过一个月。第十四条　乙方同意，甲方可根据企业经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。第十五条　乙方在每次收到工资和其他劳动报酬时，均应当认真核算。如果对甲方计发的工资、其他劳动报酬有异议的，必须在收到工资、其他劳动报酬之日起七个工作日内向甲方提供书面异议。如果甲方确实计发不足，应在收到乙方书面异议后七个工作日内予以补足。乙方在约定期

7、间未提出书面异议的，均视为已足额发放。第十六条　甲、乙双方按照国家和省市有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方缴纳部分由甲方在其工资中直接予以代为扣缴。乙方依法享受相应的社会保险待遇。第十七条　乙方患职业病或因工负伤的待遇，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。五、劳动保护、劳动争议和职业病危害防护第十八条　甲方按照国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康，对8可能产生职业病危害的岗位，甲方应如实告知乙方，并切实按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及相关权益。第十九条