高校毕业生就业问题

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1、高校毕业生就业问题毕业了，你去哪里？我的理想工作如果你现在毕业了，你想做什么工作？在哪里工作？你的期望工资是多少？你有什么优势？你有什么弱势？《研究生毕业回家种地，老父气绝服毒》苗卫芳，2011年7月从河北大学毕业时已经40岁。作为一名大龄硕士毕业生，他没能如愿找到一份理想的稳定工作，便回到村里种地。他是村子里有史以来第一位研究生，曾是村里的骄傲，现在则成了“反面教材”，村民们说他“书都白读了”。在河北保定阜平那个不足百人的小山村里，找不到工作的苗卫芳及其家人承受着巨大的压力，今年5月，苗父选择了服毒自杀……博士招聘会难觅合适工作中新网杭州10月20日，杭州举办世纪精英20

2、12西博会杭州高级人才招聘会暨百名精英博士展示活动。招聘会上，十来名博士生向记者反应合适的工作很少，而招聘方也面临招人难的问题。杭州人才市场招聘顾问吴佳丽告诉记者，目前人才市场供求双方要求不匹配是最大的问题。金融学博士生陈晔峰两年前毕业于上海财经大学，目前在浙江台州一家公司从事管理工作。“现场的岗位中金融方面的很少，只有一个银行部门副职的岗位比较适合我，但提供的薪资只有我目前工资的一半。”韦安阳是浙江大学能源工程学系的一名准博士毕业生，他把简历投给了新奥能源控股有限公司。他向招聘人员介绍自己的求职岗位为研发或管理类，但却被告知这次的招聘主要是针对分销人员。浙大的工学博士冯丽

3、娟也碰到了这个问题，她在大学期间主攻土壤学方面的研究，看到现场的杭州大地环保工程公司与自己的专业比较符合，就上前投了简历。但也被招聘方告知这次只招项目经理、技术工程师等岗位，与她的专业并不符合。另一名数学专业的博士生在招聘会现场逛了一圈，脚步停留在杭州师范大学的招聘摊位前，感慨到：“好像只有学校能容纳我。”一边是博士生找不到适合自己的岗位，一边又是企业找不到合适的高级人才。中国迎来留学生新一波回国潮多想归国创业工作10月，中国各大高校已提前进入“毕业季”。用人单位和求职学生都在校园内为找工作奔波。不久前公布的《中国留学发展报告(2012)》显示，最近几年中国每年的出国留学人

4、数都在20万以上，同时有10多万留学生回国。仅2011年，留学生回国人数就达到了18.62万人，比2010年的13.52万增长37.7%，2012年中国留学生“回流”人数已达23.03万人次，累计回国人数达104.87万人次。就业难原因一高校扩招影响　　虽然国家已经停止了扩招，但是这几年扩招的影响依然存在。二学生就业渠道不畅。三企业用工制度不合理。四高校专业设置错位。五学生缺乏就业培训机会。六学生仍然期望过高。七学生缺乏求职技巧。八市场对白领需求不足。对策与建议要进一步深化教育体制改革，实现高等教育与社会接轨，增强毕业生素质和适应社会的能力。增强学校与社会的联系，根据社会需

5、要开设专业、设置课程，不断革新教学形式和内容，才能使高等学校更好地履行社会服务职能。高等学校应树立科学的发展观，以市场为导向，以质量为基础，培养服务社会各级各类需要的多种人才。加快完善毕业生就业市场建设，为毕业生就业提供更多的选择。毕业生转变就业观念，实现多渠道、多形式就业。Thankyou!