《时代的劳动者用》PPT课件

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1、第五课企业与劳动者5.2新时代的劳动者中国工人以群体形象上榜美国《时代》杂志2009年度人物，引起国内外的高度关注和积极评价。《时代》认为：中国经济顺利实现“保八”，在世界主要经济体中继续保持最快的发展速度，这些功劳首先要归功于中国千千万万勤劳坚韧的普通工人。（二）新时代的劳动者第五课企业与劳动者想一想：一个企业的成功经营，离不开谁的辛勤付出？劳动者老板工人什么是劳动？关于劳动和劳动者劳动和劳动者的含义；劳动的意义—为什么光荣属于劳动者；我国劳动者享有的权利；P44我国劳动者必须履行的义务；P44为什么要维护劳动者权益？P44（如何）依法维护劳动者的权益P44国家、劳动者、企业2010年

2、2月初，卫生部、人保部等部门联合发出《通知》，要求各地须在30天内取消入学、就业体检中的乙肝项目检测，以保护乙肝病毒携带者正常的入学、就业权利，专家提出乙肝不会通过正常的职业接触、共同就餐而传播，因此，食品、化妆品、饮用水等曾经“敏感”的行业（从业）健康标准，不再设立“乙肝携带”禁区。思考：劳动者享有哪些权利，又该如何维护自己的权利呢？如何（依法）维护劳动者权益个人个角度？）①劳动者享受权利，是以履行劳动者义务为前提的。因此，自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础。②我国实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据。因此劳动者要主动与用工单位签订劳动合同

3、。③当自己的权益受到侵犯时，可以采用投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径要求维护，而不能采用非法手段施加报复。④劳动者要增强权利意识和法律意识。当权益受到侵害时，以合法手段、法定程序进行维权，是每个劳动者的正确选择。（3）如何（依法）维护劳动者权益（国家和企业角度？）党和政府在实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，规范协调劳动关系，依法维护劳动者的合法权益。加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设；健全劳动合同制度；加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。企业：强化企业经营者素质，自觉依法维护劳动者的合法权益。关于就业就业的意义：对社会和对个人就业的形势：劳动力

4、总量、素质、市场如何促进就业：党和政府、企业、个人的角度中国人事科学研究院发布的《中国人才报告》劳动力年均需求量1800万劳动力年均供应量2000万2010年专业技术人才农业缺少218万工业缺少1220万第三产业缺少325万此项数据显示我国劳动力总体有富余，但专业技术人才仍将出现供不应求的局面。我国专业技术人才总量还处于供不应求的局面，大学生就业难问题仅仅为一种表象。中国人事科学研究院发布的《中国人才报告》预计：到2010年我国作为服务业的第三产业人才缺口预计达325万人，将是扩大就业岗位最多的部门，预计2010年就业吃香的为民航类、机械制造类、材料类、精算、护理这几类的专业或相关专业。

5、精算师，就是一个公认为“钻石领”、国外年薪过百万、国内月薪上万元的职业。目前，精算师是国内各大保险公司争夺的焦点。据中国保险监督管理委员会精算部相关负责人介绍，目前，我国仅有百余名精算师，随着国外保险公司进入中国，我国未来5年急需5000名精算人才。目前，每年高校毕业的精算人才，远远不能满足市场的需求。精算师是保险业的精英，是集数学、统计学、经济学和投资学等各类知识于一身的保险业高级人才，护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我

6、国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4.而目前全国1：0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1：2.7的国际水平相差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远。从根本上说：大力发展经济，促进就业，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置；如鼓励、支持和引导个体、私营等非公有制经济更好更快地发展，创造更多就业岗位实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构；完善市场机制配置人力资源的机制，以市场调节就业P55如何促进劳动者的就业——从党和政府角度树立正确的择业就业观念，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观提高自主

7、创业素质①发挥主观能动性，发扬创业精神，提高创新精神和自主创新能力②提高自身素质P553、如何促进劳动者的就业——从个人角度1．右图为漫画《高烧不退》。它反映了我国就业存在着严重的问题。要解决漫画中反映的问题，政府应该①加强政策支持和就业指导，建立健全公共投资带动就业的机制    ②鼓励自主创业、自谋职业，以创业带动就业③完善就业服务体系，保证每个劳动者都能找到称心的岗位 ④加强职业技能培训，使每个人都具备报考公务员的条件A．①②③