《教师职业生涯规划》PPT课件

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1、教师职业生涯规划王坤徐州高等师范学校2007.7说在前面的话设计的初衷:以参加学习的学员已有的教学经验和思考为基础平台,充分发掘和利用参加学习学员的一有的知识和实践。感想和体会;最近的心情怎样?有这副表情吗?你觉得心里乱糟糟的?怨气丛生?寂寞、孤独?精疲力竭?根本没有力气重新开始?变得战战兢兢,觉得每个人都想要吃了你?你感觉沮丧和忧心忡忡?教师这职业愈来愈难做了?社会的压力愈来愈大…教学的难度愈来愈高…英国伦敦泰晤士报曾针对一百零四种不同行业做了一个压力系数的调查,发现压力最大的前十种行业,依序是监狱看守、警察、社工人员、教师、救护车人员、护理人员、医生、消防队员、牙医及矿

2、工。在香港,教师行业被视为高压力行业,仅次于警察,排名第二。北京教科院2001年12月对北京市300名教师进行心理健康调查表明:93.1%的教师感到压力很大,34.4%的教师内心焦虑程度高,13.4%的教师存在各种心理问题。杭州市中小学教师SCL-90调查发现有13%的教师存在心理卫生问题。其中小学9%;初中15.6%;高中13.4%。(姚立新,2001)中小学教师中心理健康问题的 高发群体男教师青年教师工作量较大的教师影响教师心理健康的 主要因素分析工作量升学压力经济收入领导的评价职称教师心理问题的主要表现职业适应性差人际障碍人格缺陷情绪不稳职业压力心身疾病对教师职业生涯

3、的负面影响直接影响教师的职业兴趣进而影响教师的职业态度最终影响教师的职业行为对学校教学教育工作的负面影响影响课堂教学效果影响教师群体的凝聚力对学生心理健康发展的负面影响人生何其短暂,通往人生的车票,是单程的。每天匆忙的您,除了家和工作外,您还拥有那些天地?是否盲?忙?茫?已找到定位?还是仍迷失?珍惜有限岁月,早做规划及准备,活出自己才风采。人生就是人要过一生这一生要活的多彩多姿没有懊悔、没有遗憾,就应对自己有更多的了解及准备,迎接自主的岁月。活到现在您可曾想过这一生要如何过?想拥有什么?您现在何处已不重要,重要的是今后您将朝什么方向?思考您的一生小时候您最骄傲的事是什么?对

4、学生时代您最怀念的事是什么?您想三年后您会变成什么样子?十年后呢?六十岁时您想拥有什么?七、八十岁您还想完成什么事?如果寿终正寝,您喜欢别人用那句话形容您?一、为什么要做职业生涯规划?对于增强对工作环境的把握能力和对工作困难的控制能力十分重要。职业生涯规划既能使当事人了解自身长处和短处,养成对环境和工作目标进行分析的习惯,可以合理计划、分配时间和精力完成任务、提高技能。这都有利于强化环境把握和困难控制能力。利于个人过好职业生活,处理好职业生活和生活其他部分的关系。良好的职业生涯规划可以帮助个人从更高的角度看待工作中的各种问题和选择,将各分离的事件结合联系,服务于职业目标,使

5、职业生活更加充实和富有成效。它更能考虑职业生活同个人追求、家庭目标等其它生活目标的平衡,避免顾此失彼,两面为难的困境。可以实现自我价值的不断提升和超越。工作的最初目的可能仅仅是找一份养家糊口的差事,进而追求的可能是财富、地位和名望。职业规划是对职业目标的多次提炼,可以使工作目的超越财富和地位之上,追求更高层次自我价值实现的成功。您虽不能左右天气但您可以改变心情您虽不能改变容貌但您可以展现笑容您虽不能逃避现实但您可以勇敢面对您虽不能样样如意但您可以事事尽力二、什么是职业生涯规划从组织角度看:指组织根据自身的发展目标,结合员工的能力、兴趣、价值观等,确定双方都能接受的职业生涯目

6、标,并通过培训、工作轮换、丰富工作经验等一系列措施,逐步实现员工职业生涯目标的过程。从个体角度看:指个体自我的职业规划。何谓生涯“生”,是生活、生命,“涯”,是边际,有穷尽之意。“生涯”,即是生命的穷尽。何谓“生涯规划”?一个人就本身的条件(人格特质、学经历、价值观等)去从事个人一生的规划与设计,最后达到个人之理想目标的实践。是对一个人生涯过程的妥善安排。职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素分析,总结和测定,确定个人的奋斗目标,并为实现这一职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程,包括制定相应的工作计划,以及每一时段的顺序和方向的顺序。基本内容

7、1对个人进行分析。2选择适合自己发展的职业,符合自己兴趣与特长的生涯路线。3必须与组织目标一致。教师职业生涯规划一个人作为从事教师职业的全过程。是对有关教师职业发展的各个方面进行的设想和规划,具体包括:对教师职业的选择,对教师职业目标与预期成就的设想,对工作单位和岗位的设计,对成长阶段步骤以及环境条件的考虑。教师的职业生涯和教师的专业发展的关系教师的专业发展,是指教师在专业素质方面不断成长和追求成熟的过程。它既指专业素质各个方面(专业态度、专业知识、专业能力)的一起成长,也指一个有步骤和阶段性的成长过程。强调专业方

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