《工会组建流程》PPT课件

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1、工会组建工作流程组织宣传部2013年6月1、发展会员，提出建会申请；2、成立筹备小组；3、成立工会小组或工会分会,上报工会组织机构及推荐委员候选人；4、召开会员大会或会员代表大会，选举工会委员会，经费审查委员会和女职工委员会委员；5、上报选举结果及委员工作分工；6、进行工会法人资格登记、开设工会帐户一、组建的一般流程提出书面请示说明本单位基本情况报上级工会批复1、提出建会申请：以书面形式向上一级工会提出组建工会组织的请示，请示内容应包括本单位的基本情况、职工对于组建工会的意愿和企业党政对本单位组建工会的意见等内容。上级工会接到基层单位申请组建工会的请示后，一般应在10日内以正式文件下

2、达同意筹备工会的批复。提出书面请示说明本单位基本情况2、成立筹备组：报上级工会审批成员先办理入会手续由单位提名组成人选凡是已经建立党组织的基层单位由党组织及上一级工会提出工会筹备组的组成人选；没有建立党组织的单位，由职工选出自己的代表，或由上一级工会与相关单位和职工共同协商提出工会筹备组的组成人选。工会筹备组需报上一级工会审查批准。3、成立工会小组或工会分会,上报工会组织机构及推荐委员候选人：报上级工会同意由工会小组民主推荐，或与企业党政协商确定两委委员候选人根据科室、车间、生产线划分若干小组可按生产工作的行政建制如班组设立工会小组，人数多的同一行政建制内可以分设工会小组，人数少的可

3、以将几个相近的行政建制单位合并设立一个工会小组。在小组内由会员民主选举工会小组长。行政建制职工人数多的单位如车间(科室)，可在工会小组之上设立分工会，分工会一般要召开全体会员大会，民主选举产生分工会主席。确定工会委员候选人：工会委员会和经费审查委员会委员的候选人，由工会小组或车间(科室)工会提名，经同级党组织和上级工会同意；未建立同级党组织的，经征得上一级党组织和工会同意后确定。推荐委员候选人阶段报送材料：1、关于成立工会及推荐工会委员会候选人的请示2、《工会主席、副主席候选人考察表》3、工会委员候选人简历；4、工商营业执照副本复印件上级工会批复（格式）4、召开会员大会或会员代表大会

4、，民主选举工会委员会，经费审查委员会：正、副主席可由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可由工会委员会议选举产生委员候选人获得会员或会员代表的半数以上选票时，始得当选，候选人得票数一样的，应重新选举召开会员大会或会员代表大会，采取无记名投票方式进行选举会员100人以下的基层工会，应召开会员大会；会员100人以上的基层工会，可以召开会员代表大会。基层工会委员会和经费审查委员会由会员大会或会员代表大会民主选举产生。会员代表的人数：基层工会会员代表大会的代表名额按照基层单位的会员人数确定。会员200人至500人的单位，代表为会员的25％至20％；会员501至1000人的单位，代表为会员的

5、20％至10％；会员1001人到5000人的单位，代表为会员的10％至6％；会员5001到10000人的单位，代表为会员的5％；会员超过10000人的单位，会员代表原则上不超过500人。会员人数会员代表200至500人25%-20%501至1000人20%-10%1001至5000人10%-6%5001至10000人5%10000人以上≤500人会员代表的代表性：会员代表大会代表要有广泛的群众性和代表性，企业中的工人代表，学校、科研单位中的教职员工、科研人员的代表，一般应占代表总数的60％以上。女代表、青年代表和少数民族代表应占一定比例。会员代表需民主选举：会员代表大会的会员代表应由

6、会员民主选举产生。会员代表大会代表一律采取无记名投票方式差额选举产生。会员代表候选人必须获得选举单位全体会员过半数选票，才能当选为正式代表；大型企业工会代表大会的代表，由所属单位工会代表大会选举时，其代表候选人获得应到会人数过半数选票，方可当选为正式代表。会员代表实行常任制：即会员代表的任期与基层工会会员代表大会届期一致，从每届工会会员代表大会举行会议开始，到下届本级工会会员代表大会选举工作完成后为止。会员代表可以连选连任。会员代表如在任期内因故调离原工作单位或退休等原因，会员代表资格自然免除，会员代表缺额由原选举单位全体会员另行选举会员代表，报经基层工会审批。工会委员人数：工会委员

7、会委员名额，应依据会员人数多少来确定：25人以下的，可不建立工会委员会，设工会主席、副主席或组织员1人；25-200人的，设工会委员3-7人；201—1000人的，设工会委员7-15人；1001人至5000人的，设委员15至21人；5001人至10000人的，设委员21至29人；10000人以上的单位，委员不超过37人。会员人数工会委员25人以下设主席、副主席或者组织员1人25至200人3-7人201至1000人7-15人1001至5000人15-21人5