《工会组建流程》word版

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1、工会组建流程第一部分组建工会的法律规定及组建的形式一、组建工会的法律规定《中华人民共和国工会法》第十条企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。县级以上地方建立地方各级总工会。同一行业或者性质相近的几个行业，

2、可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。全国建立统一的中华全国总工会。二、工会组建的形式基层工会委员会：会员人数达到25人以上的具有独立法人资格的用人单位。社区联合工会：会员人数不足25人的具有独立法人资格的用人单位。第二部分工会组建流程一、加入社区联合工会流程（25人以下企业）：1、到企业所属的社区联合工会提出组建工会申请；2、领取并填写《工会经费（筹备金）缴费单位登记表》及《工会组建回函》；3、将上述表格交回至所属社区联合工会；领取并填写《加入社区联合工会申请表》、《工会会员登记表》、《企业工会干部登记表》；4、将上述表格交回至所

3、属社区联合工会；社区专职工会干事将材料交至街道总工会，并出具工会组织关系隶属通知；5、收到工会组织关系隶属通知的企业可以依法开展工会工作。二、基层工会委员会组建流程（25人以上企业）（一）、组建工会的前期准备1、单位向上级工会提出建会申请（1）、应事先请示同级党组织同意（如同级没有党组织，可请示上一级党组织；如无上级单位可不必请示）。争取单位行政支持。（2）、书面向所在的上一级工会申请（如无上级单位，可向所在辖区街乡工会申请）。（3）、经上一级工会书面批准后方能进行工会的具体筹建工作。2、筹建工作（1）、成立筹备组。设立组长一名（由单位

4、领导班子研究决定），组员若干名（根据企业会员人数多少而定）。（2）、做好建立工会的宣传教育工作。主要内容：向职工进行工会性质、任务、作用以及会员权利、义务等有关知识的宣传教育工作，组织学习《工会法》、《中国工会章程》等有关工会法律法规。（3）、发展会员，做好队伍建设。在宣传教育的基础上，做好发展会员的工作。在本单位工作满3个月以上相对稳定的职工都要求加入工会组织。会员名单应采取多种形式公布。发展会员以后，以行政班组或科室为单位建立工会小组。会员人数较多的单位，以部门或车间为单位建立工会分会。（4）、填写会员登记表，颁发会员证。（5）、推

5、荐工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员。以工会小组（分会）为单位推荐工会委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员建议名单。①工会委员会委员建议名单为双数，实行差额选举；经费审查委员会委员、女职工委员会委员建议名单为单数，实行等额选举。②基层工会委员会委员名额按会员人数确定：25人以下者，设主席或组织员1人；26—200人以下者，设委员3—7人；201—1000人者，设委员7—15人；1001—5000人者，设委员15—21人；5001—10000人者，设委员21—29人；10000人以上者，委员最多不超过37人。

6、大型企事业单位基层工会委员会，经上一级工会批准，可以设常务委员会，常务委员会由9—11人组成。新建工会设主席1人，副主席1—2人。会员人数较多的工会，副主席可设2—3人，会员人数较少的工会也可不设副主席。③基层工会经费审查委员会委员名额一般为3—7人。经费审查委员会设主任1人，必要时也可设副主任1人。④基层工会女职工委员会委员名额一般为3人。女职工委员会设主任1人。如果所在单位女职工人数较少（低于10人），只设置女职工委员1名。（二）、召开工会成立大会1、召开会员大会或会员代表大会人数方面的要求（1）、会员在100人以下的基层工会，一般

7、应召开会员大会。（2）、会员在100人以上的召开会员代表大会。名额分配如下：会员在101—200人的，代表为会员的30%；会员在201—500人的，代表为会员的25%—20%；会员在501—1000人的，代表为会员的20%—10%；会员在1001—5000人的，代表为会员的10%—6%；会员在5001—10000人的，代表为会员的5%。2、会员大会或会员代表大会的职权（1）、审议和批准工会基层委员会和经费审查委员会的工作报告；（2）、讨论并决定基层工会工作的重大问题；（3）、对基层工会领导人进行民主评议和民主测评；（4）、选举工会委员会

8、、经费审查委员会或补选、增选工会委员会、经费审查委员会的委员；（5）、选举出席上级工会代表大会的代表。3、会员大会（会员代表大会）程序（1）、宣布大会开始；（2）、介绍到会领导；（3）、全体起立，奏《国歌》