企业工伤争议、调解、赔偿法律风险防范

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1、企业工伤争议、调解、赔偿企业工伤争议、调解、赔偿企业工伤争议、调解、赔偿企业工伤争议、调解、赔偿法律风险防范法律风险防范法律风险防范法律风险防范1课程安排课程安排:一、工伤保险条例新旧对比二、企业预防与处理工伤之实务2•新《工伤保险条例》2010年12月6日由国务院通过,2011年1月1日起正式实施。相对旧的《条例》,除去对条文的个别文字的修改和对条文顺序得调整,有实质性修改的涉及24条,其中新增加了3条,占整个《条例》的36%。3旧条例新条例中华人民共和国境内的各类企业、中华人民共和国境内的企业、事业单位、有雇工的个体工

2、商户(以下称用社会团体、民办非企业单位、基金会、人单位)应当依照本条例规定参律师事务所、会计师事务所等组织和有加工伤保险,为本单位全部职工雇工的个体工商户(以下称用人单位)或者雇工(以下称职工)缴纳工应当依照本条例规定参加工伤保险,为伤保险费。本单位全部职工或者雇工(以下称职工)第二条中华人民共和国境内的各类企业缴纳工伤保险费。的职工和个体工商户的雇工,均中华人民共和国境内的企业、事业单位、有依照本条例的规定享受工伤保社会团体、民办非企业单位、基金会、险待遇的权利。律师事务所、会计师事务所等组织的职有雇工的个体工商户参加工

3、伤保工和个体工商户的雇工,均有依照本条险的具体步骤和实施办法,由省、例的规定享受工伤保险待遇的权利。自治区、直辖市人民政府规定。4旧条例新条例第十条对难以按照工资总额缴纳工(新增)无伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。5旧条例新条例国家根据不同行业的工伤风险程国家根据不同行业的工度确定行业的差别费率,并根据伤风险程度确定行业的第八条工伤保险费使用、工伤发生率等差别费率,并根据工伤第二款情况在每个行业内确定若干费率保险费使用、工伤发生档次。行业差别费率及行业内费率等情况在每个行业内率档次

4、由国务院劳动保障行政部确定若干费率档次。行门会同国务院财政部门、卫生行业差别费率及行业内费政部门、安全生产监督管理部门率档次由国务院社会保制定,报国务院批准后公布施行。险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。6旧条例新条例工伤保险基金在直辖市第十一条和设区的市实行全市统工伤保险基金逐第一款筹,其他地区的统筹层步实行省级统筹。次由省、自治区人民政府确定。7旧条例新条例工伤保险基金存入社工伤保险基金存入社会保会保障基金财政专障基金财政专户,用于本第十二条户,用于本条例规定条例规定的工伤保险待的工伤保险待遇、劳遇,劳动能力鉴定,

5、工伤动能力鉴定以及法律、预防的宣传、培训等费法规规定的用于工伤用,以及法律、法规规定保险的其他费用的支的用于工伤保险的其他费付。用的支付。8旧条例新条例在上下班途中,受到非第十四条在上下班途中,受到机动车本人主要责任的交通事第(六)项事故伤害的;故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;职工有下列情形之一的,不职工……有下列情形之第十六条得认定为工伤或者视同工伤:一的,不得认定为工伤第(一)、(一)因犯罪或者违反治安或者视同工伤:(二)项管理伤亡的;(一)故意犯罪的;(二)醉酒导致伤亡的;(二)醉酒或者吸毒的;9•案例

6、:陈某系某公交车队的售票员,平时下班很晚。2008年10月的一天,陈某从车队下班准备坐公交车回家。车站就在车队停车场外,陈某当时站在马路边上等车,而没有站在候车线内。就在陈某等车的时候,突然侧面驶来一辆电瓶车将其撞倒在地,身体多处受伤。后经交通部门认定,电瓶车驾驶人员张某当时喝醉了酒,故认定张某对本次事故负全部责任。由于张某没有赔偿能力,陈某遂欲通过工伤程序获得赔偿,而当陈某向劳动部门申请工伤认定时,劳动部门以电瓶车属非机动车为由,认为陈某所受的伤害为非机动车事故,故不认定为工伤。•点评:新修改的条例将非本人主要责任的非机

7、动车事故伤害,以及城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害纳入工伤认定的范围。今后,类似于本案中陈某遭遇的工伤患者,既可以主张人身侵权损害赔偿,又可以寻求工伤保险保障。新条例最大限度地保护了劳动者的合法权益。10旧条例新条例职工住院治疗工伤的,由所在职工住院治疗工伤的伙食旧《条例》单位按照本单位因公出差伙食补助费,以及经医疗机构第二十九条、补助标准的70%发给住院伙食出具证明,报经办机构同补助费;经医疗机构出具证意,工伤职工到统筹地区新《条例》明,报经办机构同意,工伤职以外就医所需的交通、食第三十条工到统筹地区以外就医的,所宿

8、费用从工伤保险基金支需交通、食宿费用由所在单位付,基金支付的具体标准按照本单位职工因公出差标准由统筹地区人民政府规定。报销。11旧条例新条例社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、第三十一条无行政诉讼的,行政复议和行政(新增)诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。12旧条例新条例从工

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