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时间:2019-05-16
《EAS操作手册-企业建模及权限分配》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、EAS操作手册企业建模及权限分配目录一、组织架构建立...................................................................................................................11、建立组织单元(手工建立).......................................................................................12、建立组织单元(表格导入)........................................
2、...............................................73、修改组织单元...............................................................................................................94、移动组织单元...............................................................................................................9二、职位建立....
3、.....................................................................................................................141、建立职位(手动建立).............................................................................................142、建立职位(表格导入)............................................................
4、.................................163、修改职位.....................................................................................................................17三、人员建立.........................................................................................................................191、建立人员...
5、..................................................................................................................193、修改人员.....................................................................................................................20四、角色建立...................................................
6、......................................................................211、建立角色.....................................................................................................................212、修改角色...............................................................................................
7、......................223、分配权限.....................................................................................................................23五、账号建立.........................................................
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