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时间:2019-05-16
《法院领导班子整改清单、个人整改措施、整改计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、-法院领导班子整改清单序号整改任务整改措施1、进一步完善院党组议事规程(年底前),在重大事项决策前,如重大人事安排、财务支出、评优选优等方面,班子要充分酝酿,让群众积极参与,广泛听取群众意见。1民主集中制执行差,决策不民主在征求群众意见后,再做决策,不得先定调子,强调领导个人意志。2、党组成员应相互配合,相互支持,敞开心扉,充分沟通讨论,为班子决策提供有价值的意见和建议,为民主决策、科学决策提供有力支撑。1、认真落实省市县关于党风廉政建设的党组主体责任和纪委的监督责任。建立健全监督机制。2、排查廉政风险防控点,加大监督力度。开展廉政风
2、2党风廉政建设责任制落实不好,对险防控点排查工作,加强对重点部位、重点对象的监督力重点岗位、对象监管乏力度,确保工作落实,干警不出问题、案件不出问题。3、定期或不定期开展基层法庭收费问题、房屋设施使用情况和全院干警工作状态等方面的专项督查,及时发现和整改问题。1、继续完善并坚持我院党组理论学习、业务学习培训和考评等制度。(年底前)3理论学习少,政治敏锐性低2、丰富学习内容。尤其要重点学习党建理论、党章,习近平总书记一系列讲话精神,院党组中心组要反复学习,学深学透,通过学习进一步增强班子成员的政治辨别力和敏锐性。--整改时限完成情况备
3、注1、1、已完善党组议事规程,在重大问题方面积极征求群众意见,再做2014年10月决策。2、党组成员交心谈心,充分沟通,为民主决策提供有力支撑。1、已认证落实“两个责任”。2、加大监督力度,注重排查廉政风险防控2014年10月点,确保工作落实。3、定期开展法庭收费问题查询,发现问题及时整改。1、已制定我院党组中心组学习制度和考评2014年10月制度。2、制定党组科目表,丰富学习内容。--3、创新方式方法。正确处理学习和工作两者关系,把学习融入到工作中,在实践中学习,在学习中实践,力求学习形式多样化,既可以安排到先进单位、先进地区参观考
4、察,也可以通过邀请领导、专家授课等形式,加强法律法规、领导能力、业务知识等方面的培训,不断提高综合素质,以达到最好的学习效果。4、营造良好的学习氛围。班子主要领导要带头参加集体学习,班子成员要主动学,进一步营造浓厚的学习氛围,增强全院干警学习的主动性和积极性。1、注重平时考核和跟踪考察,加强对干部选拔任用工执行干部人事纪律不严,制度形同作的监督。探索将干部考察与干部日常管理有机结合的办4法,解决干部考察“失真”、“失准”等问题。长期坚持虚设2、严格执行干警五年最低服务期的规定,保持干警队伍稳定。1、认真研究党建工作,按有关规定落实党建
5、工作责任制,加强党支部建设,机关党委制定出学习党建知识培训计划和班子成员联系支部工作制度,切实承担好党建责任。5党建责任制落实差,党建工作薄弱2、近期对新任支委开展一次集中培训,适时对党组织2014年10月书记的履职情况进行评议。3、按照年初计划,落实开展党建工作,定期组织党员开展相关活动。1、严格按院里的制度要求定期不定期对工作纪律、庭审纪律进行监督检查,对违反纪律的个人和部门进行通报6干部管理和监督不到位。批评。2014年10月2、将检查结果纳入年终的绩效考核评比中,实行累计扣分超过一定分值就取消个人和部门的评先评优资格。--3
6、、通过自学和集中学习,交流讨论等方式,提高综合素质。4、制定全院学习制度,班子成员带头,增强全院干警学习主动性。1、坚持干部选拔任用工作的监督,完善干部任用机制。2、已严格落实标准1、已讨论研究党组议事规程,落实党建责任。2、制度党建工作计划,落实党建工作,严肃纪检监察制度,对违反纪律部门责令整改,整改不力者通报批评。--1、由院政治处统筹安排会议,减少召开传统的工作会、动员会、总结会。2014年10月已按照相关制度执行--2、由院办公室处理编发文件,多制发电子文件,并通7存在以会议落实会议的现象过电子内网传递文件,减少纸质文件的印制
7、和传递。2014年10月3、院办公室要对会议、文件安排的开展情况进行跟踪。4、院监察室要将这项工作纳入督查内容,对工作不力2014年10月的部门和人员问责。1、出台关于公务接待、公务用车、会议培训等方面的整改超标准接待、办公室超标等奢制度。82、整改办公室面积超标问题。2014年10月靡之风方面存在的问题。3、定期不定期开展督查,加强节假日期间违法违纪问题的督查,严肃查处公款送礼、收受礼金礼品等行为。1、淡化案件质效评比。纠正片面追求数据带来的负面影响,不再将质效评比作为评判法官、庭室成绩的唯一依据,更加注重办案的社会效果和法律效果的
8、统一。院党组将降低办案均衡度、法官人均办案数等质效考核指标在季9政绩观存在偏差度、年度考核评比中的比重(年底前)。2014年12月2、完善判后释疑办法,纳入考核体系。完善判后释疑办法,推进判后释疑--工作,努力让群众服判
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