领导干部个人整改清单以及领导干部个人整改措施(整改清单与整改措施一一对应)

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1、党员领导干部个人整改清单姓名:职务:2014年9月16日序号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限备注1在学习上,存在学习不深不透、浅尝辄止的问题。1、进一步端正学习态度,改进学习方法,将理论学习与业务学习相结合,发扬“挤”“钻”精神,在广度和深度上做文章。10月底 2、做到学以致用,更好地履行党员领导干部的职责,提高自身理论水平和业务能力,更加自觉地与党中央保持高度一致。2在下基层调研时,存在走形式、走过场的问题。1、在调研工作中,增强下基层的目的性,在下去之前,要弄清楚为什么下去、下去干什么、可能取得哪些效果。10月底 2、对于下基层发现

2、的问题,能帮助解决的要积极解决,不能解决的要及时向局党委汇报。3、要多深入基层,掌握第一手资料,作为工作中决策的参考,使决策更贴近基层实际、更能解决实际问题。3在检查工作时,有只重形式和数量、轻实际效果的问题。要明确标准,注重检查工作效果,而不是只看形式。10月底 4在落实工作中,有落实不力、工作疲沓的表现。不断增强执行力,以提高业务水平为起点,不断提升落实领导指示水平,充分发挥参谋助手作用。10月底 5工作经验少,存在处理事情简单化的问题。不断积累工作经验,加强历练,特别在解决棘手问题上多学习、多经历,使自己尽快成长起来。10月底 6存在深入

3、基层少,脱离群众的问题。制定计划,定期深入基层一线,多与基层干部群众交流,掌握第一手资料。10月底 7存在不了解基层情况,轻易发表意见的问题。想问题、办事情要学会综合考虑全面情况,不要简单的决策和下定论。10月底 8存在与分管部门同志沟通不够的问题。1、改进工作的方式方法、注重自身修养,注意与下属沟通时说话的态度和语气。10月底 2、密切与普通干部职工的联系,主动与他们谈心和交流,及时了解其思想动态和诉求。3、能帮助解决的问题解决到位,解决不了的问题解释到位。9存在听不进意见和建议的问题。1、克服工作中耍“权威”作风,耐心倾听同志们的意见和建议

4、。已整改 2、时刻提醒自己要谦虚谨慎、戒骄戒躁。3、对于别人提出的意见要认真分析、仔细研究,不轻易否定,也不一味盲从。10存在解决棘手问题方式方法研究不够的问题。努力提高领导方法和领导艺术。一方面多读些相关的书籍,另一方面多与有经验的同志交流,学习实践经验,使自己的能力水平再提升一个档次。10月底 11有创新意识不强的问题。解放思想,改变固有的思维模式,借鉴国内先进的经验,结合实际形势创新工作措施,提升工作效果。10月底 12有艰苦奋斗已经过时,应当及时享乐的思想,追求物质享受。1、要自觉地将党的崇高理想化为自己的人生信念,做到勇于奉献、敢于担

5、当,做到心中充满理想,工作充满激情,在自己的岗位上怀着坚定信念把工作干好。已整改 2、积极加强主观世界改造,培养自己积极向上的价值取向,克服贪图享受、追求享乐的心态,在业余时间多读书,追求高层次的精神享受。13有过组织活动不讲节俭、铺张浪费的现象。1、增强节俭意识和自律意识,从思想上、行动上严格要求自己,做到自身正、自身净。已整改 2、节俭组织各项活动,不搞普涨浪费,厉行节约;14有讲排场、比阔气的想法,1、坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气等现象;不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。已整改 2、时刻提醒自己是一名党员领导干部,一言一行代

6、表着党的形象,要处处以身作则,做廉洁从政的表率。15在中央八项规定出台之前,有超规格接待的现象。严格按照接待标准执行,坚决不安排豪华宾馆和娱乐活动。已整改 领导干部个人整改措施根据县委有关文件精神和工作要求,我单位召开了民主生活会。会上与会同志从思想、工作、生活实际,客观地给我提出了一些比较好的批评、建议、意见。为进一步提高认识,完善自我,现将个人整改措施初步拟定如下:一、在形式主义方面存在问题的整改措施:(一)存在问题在学习上,存在学习不深不透、浅尝辄止的问题。在下基层调研时,存在走形式、走过场的问题。在检查工作时,有只重形式和数量、轻实际效

7、果的问题。(二)整改措施1、进一步端正学习态度,改进学习方法,将理论学习与业务学习相结合,发扬“挤”“钻”精神,在广度和深度上做文章。2、做到学以致用,更好地履行党员领导干部的职责,提高自身理论水平和业务能力,更加自觉地与党中央保持高度一致。3、对于下基层发现的问题,能帮助解决的要积极解决,不能解决的要及时向局党委汇报。要多深入基层,掌握第一手资料,作为工作中决策的参考,使决策更贴近基层实际、更能解决实际问题。(三)整改时限:10月底。二、在官僚主义方面存在问题的整改措施:(一)存在问题在落实工作中,有落实不力、工作疲沓的表现。工作经验少,存在

8、处理事情简单化的问题。存在深入基层少,脱离群众的问题。存在不了解基层情况,轻易发表意见的问题。(二)整改措施1、在调研工作中,增强下基层的目的性,在下

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