ICU护士岗位说明书

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1、-ICU护士岗位说明书一、基本资料岗位名称ICU护士岗位编号所在部门ICU岗位定员直接上级ICU主管护师所辖人数(数0量)直接下级无岗位分析日期二、职责与工作任务描述1.在上级护师的指导下进行工作,学习了解护理各项制度,严格按护理标准工作,并按有关条文规定进行护理操作,做好基础护理及其他临床护理工作。2.根据病人的生理、心理、社会、文化因素、提出护理诊断和护理计划。3.严格遵守各项规章制度和技术操作规程,做好“三查七对一注意”,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度,危

2、重、抢救、手术等病例做到床旁交班,防止差错、事故的发生。4.向病人和家属解释操作过程,协助医生进行各种操作。5.熟悉本科各种护理知识及医生各种治疗操作,预计病人或医生的需要,提供适当的病人护理。6.负责病人的卫生处理,对生活不能自理的病人,要给予生活护理,按病人的需求为病人做生活及心理护理。7.积极参加本科护理人员的业务学习工作。8.定时巡视病房,密切观察病情变化,认真做好危重病人的抢救工作,发现异常及时报告。9.对护理柜药品要定期查对,填补,保证临床使用;毒麻药,贵重药品每班清点及交接。10.定

3、期宣传卫生知识和住院规则;经常征求病人意见,改进护理工作;在出院前做好卫生保健宣传工作。11、严格执行消毒隔离制度,防止医院感染的发生12.按规定参加公司及医院组织的各类有关会议、活动,实施各类相涉于本科室工作的会议决议,承办医院各类会议授权或要求承办的事务。13.完成院领导指派的各项临时性工作任务。三、权限:建议权,本科护理工作改进和优化的建议权四、工作协作关系:内部协调关(医院内部有密切的协调关系的部门及岗位:)系全院各个科室--外部协调关(有经常性协调关系的外部单位及部门:)系其他医院相关科

4、室等五、任职资格教育水平中专及以上学历专业护理专业培训经历护理新技术、新方法培训,专业外语知识培训经验知识熟悉各种疾病的护理知识,了解医学药学的基本知识较强的计划制定和执行能力,良好的人际沟通和协调能力,熟悉各能力种护理操作技能,熟悉各种疾病的抢救,强烈的服务意识和责任感从业资格要求六、工作特征使用工具/设计算机、医疗器械、一般办公设备(电话、打印机、网络设备等)备工作环境办公室、ICU工作时间特正常工作时间,偶尔加班征备注--ICU护士长岗位说明书一、基本资料岗位名称ICU护士长岗位编号所在部门

5、ICU岗位定员1直接上级护理部主任所辖人数(数量)直接下级ICU全体护士岗位分析日期二、职责与工作任务描述1.在护理部主任领导下,全面负责本科室的业务、教学、科研和行政管理工作。2.组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务,确保医院政令的正确及时传达与执行,确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。3.贯彻落实ICU护士长岗位责任制和工作标准,加强ICU护士工作的协作与配合,建立起手术室护士长良好的工作网络。4.负责检查,考核本科的护理工作,参加并指导危重、手术及抢救病人的护

6、理,督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,及时发现防范护理隐患,严防差错事故。5.随同科主任查房,以便了解护理工作中存在的问题,加强医护联系;参加科内会诊及大手术或新开展的手术前,疑难病例、死亡病例的讨论。6.组织领导本科开展整体护理(根据本科实际情况),对本科护理人员进行思想素质教育,教育护理人员加强责任心,树立以病人为中心的服务理念,使本科护士做到:仪表整洁大方、不戴首饰、讲话和气耐心、服务周到。7.负责管理好病房,包括护理人员的合理分工;病房环境的整洁、安静、安全、病人和陪客、探视

7、人员的组织管理,各类仪器、设备、药品的管理。8.组织本科护理查房和护理会诊,积极开展新技术、新业务及护理科研工作。9.与相关行政部门一起参与本科室员工的面试工作,包括新员工的招聘和老员工的续聘。10.协助制定本科室奖金分配方案,核算奖金分配中的工作量指标,并上报。11.组织领导本科护理人员的业务学习及技术训练,能随时为护师提供各方面的知识并能作指导、教育工作,评估每一位护理人员的工作水平并参加护理继续教育,保证护理人员的业务水平达到护理质量标准。12.负责本科室护理人员的晋升、奖惩、调配工作,提出

8、升、调、奖、惩意见。13.在医院科研规划的指导下,制定本科室科研计划,组织全科人员学习,负责组织学习和运用国内外先进的护理经验,开展新技术、新护理方法的科学研--究工作,并根据本科室的具体情况提出新的战略或对策,及时总结经验。14.积极组织并召开护理人员会议,讨论有关工作、程序、制度的更改,促进信息沟通,提高手术护理质量。15.负责科室内的药品,器材,敷料,卫生设备等物请领、申购、报销工作,并随时检查急诊手术用品的准备情况,检查毒,麻、限剧药及贵重器械的管理情况。16.负责处理发生

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