ICU护士岗位职责-(5519)

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1、2015年11月修订ICU护士长岗位职责在护理部、科主任及相关领导的业务指导与领导下，与科室护士共同负责ICU的管理工作。一、日常工作管理(一)加强科内外的联系沟通，做好医、护、工、患及科间协调工作，有特殊情况及时向科主任和相关领导汇报，保证日常工作在良性循环中正常运转。(二)参加每周医院内例会，配合科主任组织科室例会，及时传达会议内容并落实相关工作，组织员工按期完成各项工作任务。(三)按时完成各项管理记录，及时填报月报表，定期总结工作；经常征求意见，不断改进工作。二、护理安全与质量管理(一)参与

2、制定和监督执行ICU的各项规章制度和技术规范，制定年度工作目标和计划，确保目标的实现和计划的落实。(二)参与并指导对患者的护理和急救，每日检查各班工作质量，每周组织进行护理质控检查1-2次并记录，对存在的问题及时指正并督导整改；每月召开护理质量管理小组会议，持续改进。(三)参与医生查房和疑难病历、死亡病历讨论；并参与组织护理查房、疑难问题讨论，协助和指导护士帮助解决疑难问题。(四)建立健全严格的消毒管理与感染监测制度，并由专人负责执行，做好ICU院内感染的防控管理。(五)反复强化质量安全意识，加强

3、督导，积极防范不良事件发生，一旦发生及时处理和汇报，确保安全与质量。三、人员管理(一)根据科室动态及护士的情况合理、科学地排班，充分调动护士的积极性，有效利用人力资源。(二)通过多种方式协调科室人员关系，融洽科室氛围，增强科室凝聚力。(三)监测和管理各类各级人员的工作表现，进行考核、评价，并通过合理奖惩制度充分调动护士工作学习的自觉性与积极性。12015年11月修订四、人才培养(一)参与制定护士培养计划，并督导实施，专人带教，定期考核，不断努力提高人员综合素质。(二)根据具体情况，因材施教，知人善

4、任，培养护士的管理、教学、临床以及科研意识，全面提高护理质量和护理水平。(三)组织和指导护士每月1-2次业务学习、护理查房、疑难问题讨论，组织读书报告、各类新业务、新技术开展等，提高人员综合素质。五、做好物资管理和设备仪器管理工作(一)督导专人负责每月按时填报物资清领单，做好物资的计划和成本核算。(二)建立各类物资登记本及相应登记制度；每月随机检查物资使用、登记、计费情况，并及时反馈给责任人，查漏补缺。对于严重漏报、漏记、浪费现象提交科室管理小组讨论整改。(三)定期检查抢救药械与仪器设备的使用，制

5、定管理制度，督导保持完好备用状态，保证ICU抢救、监护工作的正常运行。六、督导教学科研工作开展与完成情况，鼓励员工撰写和发表论文。22015年11月修订ICU责任组长的岗位职责一、在护士长的领导下工作，参与病房质量与安全管理，全面负责对ICU病区病人的监测护理、治疗及管理工作，就病区的护理质量安全、病人满意度对护士长负责。二、协助护士长管理病房，负责病区分管项目质量控制；负责危重病人的护理质量，并就存在的问题指导下级护士整改，确保危重病人的特级护理质量与基础护理质量控制达标，有效防治护理相关并发症

6、。三、提前15分钟到病室，参加晨交班，参加医生查房并与医生沟通、协调、参与疑难病例讨论，具备整体护理知识，熟悉专科护理业务，共同管理患者，运用护理程序对患者实施整体护理。四、负责危重病人的护理及抢救，落实危重患者的各项护理措施，指导督促护士遵医嘱、按计划完成护理治疗工作，帮助解决疑难问题，并检查落实情况及效果评价。五、负责完成本科室病人高风险、高难度护理操作。六、提供专科疾病的咨询，参与病人的随访工作，落实健康教育及康复指导，了解患者病情及心理的变化，满足其身心的需要。七、参与并负责组织护理查房、

7、护理病例讨论，发现问题，及时解决，把好质量关。八、指导下级护士工作和负责新到科护士及进修、实习护士的专项带教，完成教学计划，并进行考核和评价，指导新业务新技术的推广。九、积极参加继续教育学习，不断更新专业知识和技能，结合临床实践开展科研，总结经验，完成继续教育学分25分。十、必要时兼职完成监护护士或办公护士工作（职责见后）。32015年11月修订ICU办公护士岗位职责一、在护士长的领导下，负责分管工作。二、负责抢救车、毒麻药、备用药品、仪器设备的管理，做到“四定三无二及时一专”，确保完好率100%

8、，严格交接班。三、负责治疗物品、一次性物品等物资的清理领用、保管，负责与供应室、洗浆房交换物品，保证供应医疗用品，确保无过期物品。四、协助探视制度的执行把关。参与探视人员的交流沟通、管理。保持病区环境整洁有序。五、严格执行查对制度，每日查对医嘱，有记录。正确执行医嘱，并尽快通知病人的主管护士及时执行，转抄长期医嘱执行单（输液、注射、口服、其他），药物阳性标志及时在床头、电子病历上标识。六、负责正确绘制体温，填写日报表；负责分管护理管理记录本和规范记录和质量把关。七、负责病区病历的管