洪安镇中心校校本研修工作计划

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1、洪安镇中心校校本研修工作计划一、指导思想以校为本教学研究制度对于创造性的实施新课程，全面落实课程改革的目标，切实提高教学质量，促进教师专业发展，改进和完善教学的研究制度、工作方式，逐步形成民主、开放、有效的教研机制，提高学校课程建设能力和办学水平，具有重要意义。二、工作目标全面贯彻《基础教育课程改革纲要》精神，以新课程为导向，以课程实施过程中各学科所面临的各种具体问题为对象，以教师为研究主体，以课堂为主阵地，以研究和解决教育教学中的实际问题、总结和提升教学经验为重点，以行动研究为主要方式，以促进每个学生的发展和

2、教师专业成长为宗旨的校本教研制度，创建学习型学校，推动课程改革目标的全面落实，努力把直中教学理念“让学校和谐发展，让学生阳光成长”深入人心，落到实处。三、组织机构及职责1、领导小组：负责监督检查校本教研的开展和落实情况，为满足教研需要提供保证。组长：曹达桐副组长：薛建平、符祝旗、冯晓建、赵真木成员：、康建军、薛小平、施建华、赵成兵、缪骅顾明、陈小平、栾建国、缪国华2、指导小组：组织教师参加各种形式的理论学习和业务培训，配合各教研组长搞好教研活动，学习新教学理论，落实教学行为，改变学生学习方式，全面提高教学质量。

3、四、学校校本教研制度建设1、实行三级管理制度一级——校长室、教导处二级——教研（备课）组三级——教师2、个人研修学习制度3、业务学习培训制度4、序时开展活动制度（见工作安排）5、校本研修激励机制6、常规开展“六个一”活动制度。“六”是指：△每天进行一次教学反思△每月向学校提供一个典型个案△每学期完成一篇有价值的论文或总结△教师每学期读一本好书，并做好读书笔记△每学期上一节校级研讨课△每学期创作一节多媒体教学课件五、具体工作安排三月份：1、制定本年度学校工作研修计划，并组织学习通过。2、成立直夫初中骨干教师研修团

4、，并组织青蓝结对拜师仪式。3、建立直中青年教师读书组，每周1～2人交流读书（课改）体会。4、3月下旬教科室组织三月论坛，主题为“教研（备课）组建设”。5、3月下旬曹卫卫作PPT课件制作业务培训；组织人员参加镇教学多媒体制作培训。6、组织教师参加第二届省“行知杯”优秀论文评比活动。四月份：1、建立班主任工作研讨会，安排三节主题班会。2、组织开展教科“四月论坛”活动，主题为“班主任和个人专业成长”。3、召开教科研工作例会，推进微型课题，并为市“十一五”立项课题《生活型德育的途径研究》结题作各项准备。4、教导处围绕“

5、先学后教，以教导学”课堂模式开展课堂练兵过关活动。五月份：1、组织开展教科“五月论坛”活动，主题为“有效（高效）课堂”。2、组织教师参加“金帆杯”优秀教育论文征集活动。3、教导处组织学校高效课堂模式申报验收活动。4、召开全校期中质量分析会。5、开设“直中讲坛”（视中天图书馆进程）。6、邀请县教研室专家开展中考研讨活动。六月份：1、组织开展教科“六月论坛”活动，主题为“校本课程与学校特色”。2、教科室开展优秀案例征集评比活动，择优结集印发《直中人千字文》。3、校长室组织一次成果展示，对象包括：骨干研修团成员，班主

6、任工作研讨组，青年教师读书组和教研（备课）组长。4、学校市级课题和个人微型课题力争100%结题。5、整理汇总资料台账，评比校本研修先进个人（集体），为绩效考核提供过程性资料和依据。