小蓬小学国培计划实施方案

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1、小蓬小学“国培计划”2016信息技术能力提升培训实施方案为确保2016年底前完成信息技术应用能力提升项目培训工作，提高培训质量，取得培训实效，我校特制定如下方案：一、研修目标1、明确信息技术学习重点。通过诊断测评，帮助参训学员了解自己的信息技术应用能力水平，明确努力的方向。2、掌握信息技术应用技能。通过任务驱动式混合研修，引导参训学员从工作环境和需求出发，掌握信息技术优化课堂教学或转变学习方式的相应技能，提升教学效能。3、改革课堂教学呈现方式。引导中小学教师将信息技术与本学科进行深度融合，提高教学质量和效益。4、改变研修促进专业发发展。参训学员在项目组专家及

2、坊主、骨干教师的带领下，使用研修社区，参与混合研修，促进专业发展。5、生成信息技术应用资源。通过项目驱动，发掘、提炼一批信息技术精品资源，充实本地资源库。二、研修对象对象：我校经过县教师进修校遴选出的8位中小学教师：杨代明、李明敏、郭东林、李新碧、杨乐、任建瑜、范立平三、研修阶段和内容本次研修以信息技术教学应用能力提升为主线，开展“技术助力教学”的主题研修，依据教育部相关标准分类、分科、分层设计递进式课程，设置“感受技术魅力，提升综合素养”、“运用技术工具，加工教学资源”、“运用技术工具，创新教学活动”、“运用技术工具，有效实施评价”、“运用研修社区，助力专

3、业发展”五个模块，学员依据训前诊断测评报告，学习相应课程，参与线上线下研修活动，完成学习和实践任务。四、研修方式本次研修主要采取网络研修、线下集中研修与校本研修整合的方式进行。研修期间，还将混合运用骨干集中面授、现场点评指导、网络集中答疑、区域协同等多种方式，鼓励教师在体验中学习，在实践中改进，在交流中提升。五、时间安排1、2016年11月20日前完成参训教师注册、激活,完成指标分配到校。2、2016年11月上旬前完成参训教师指标到人。3、2016年11月-2017年1月下旬完成研修任务。六、工作措施：1.成立领导小组根据营教文件精神，我校成立了由校党支部书

4、记、校长邓小寒同志为组长，副校长刘红兵为副组长，副校长杨乐、工会主席李小辉、教导主任宋致远为成员的小蓬小学2016年“国培计划”领导小组。负责学校“国培计划”的领导、组织和协调工作。制定小蓬小学国培计划组织管理制度，将“国培”纳入学校考核体系，确保学员参培率、作业完成率、合格率百分之百达标。2.明确管理职责建立信息技术提升能力培训管理人员体系，召开动员会，明确各自职责，有序开展工作。刘红兵是学校国培学习的第一责任人，要督促我校的参训教师不折不扣地完成学习任务，国培学习出了问题将严肃追究相关责任人的责任。确保遴选的教师人人参训、人人合格，达到100%的参训率、

5、合格率。校级管理员管理员宋致远具体负责：（1）掌握省电教馆平台学校账号，分配指标到人，确保注册率100%。（2）掌握中国教师研修网学校账号，每周跟踪本校教师学习情况，确保学习率达100%。（3）以简报的形式完成校本管理制度、年度的计划规划、阶段研修成果、总结、成绩评定，组织校本研修，向上推荐优秀作品中。（4）其他相关规定工作（或在片区管理员的指导下共同完成）。3、落实后勤保障我校要为学员提供良好的培训设备、培训网络。校级管理员主要有效利用远程教育平台和现代教育技术手段及学校工作QQ群、短信等及时与参培教师取得联系，跟踪指导，做好学员培训学习服务。