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1、模块五正确维权话题二亲兄弟明算账生活经济与就业创业生活经济与就业创业学生表演情景剧小李把这个星期的生活费都花在了网吧,这不,周五回家的路费都不够了。这时,他看到同宿舍舍友小王,于是……七嘴八舌：1.你遇到过同学向你借钱不还的事情吗?你是怎么处理的?2.你认为小王可以怎样保障自己的权益?CompanyLogo生活经济与就业创业二、订立合同的原则平等自愿；协商一致；诚实守信一、什么是合同四、合同的基本内容①当事人的名称和住所；②标的；③数量；④质量；⑤价款或者报酬；⑥履行期限、地点和方式；⑦违约责任；⑧解决争议的方法。当事人之间明确民事权利义务的协议。三、订立合同的形式口头、书面、电文、公证第1
2、节明算账订合同CompanyLogo生活经济与就业创业童先生在某酒店已工作5年,一直未签订劳动合同。今年,酒店对内部机构进行调整,撤掉了童先生所在的部门,童先生在毫无准备的情况下下岗了,失去了生活来源。童先生当初怎样做就能防止今天的不利局面？案例一想一想CompanyLogo生活经济与就业创业我国劳动法第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。”第2节算清账凭依据看一看劳动合同书包括哪些内容？江苏省全日制劳动合同书查一查CompanyLogo生活经济与就业创业了解劳动合同的内容合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保障、劳动保
3、护、劳动条件、劳动纪律、劳动合同终止条件、违约责任等。CompanyLogo某私营企业在激烈的市场竞争中惨淡经营,想尝试转产,但缺乏资金。万般无奈之下,企业老板决定向职工筹集资金。遭到一部分职工反对后,企业老板决定与反对的职工终止劳动合同。如要继续留用就必须重新签订劳动合同,并把需交纳5000元现金作为新劳动合同的一部分。该企业的做法对不对？为什么？案例二生活经济与就业创业说一说CompanyLogo生活经济与就业创业识别无效合同1.用人单位以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同。2.用人单位免除自己的责任、排除劳动者权利的劳动合同。3.法律、行政法规规定的劳动合同无效的其他情形。CompanyL
4、ogo下面有一份劳动合同,你认为哪些条款需要修改呢？生活经济与就业创业学以致用CompanyLogo劳动合同第一条：本合同期限为：2008年12月1日到2010年12月1日。其中试用期为一年。第二条：乙方为甲方的工作人员,专门负责接待游客,介绍景点等工作。第三条：工作时间为上午8时至下午6时,节假日不休息。第四条：工作报酬酌情而定,食宿自理。第五条：福利按劳动部门的有关规定正常发放,其他政治待遇与固定工一样,社会保险金由乙方个人缴纳。第六条：乙方（特指女性）在合同期不得怀孕生育,如有违反并影响工作,视为违约。第七条：乙方在本合同期间内发生工伤、患病、非因工负伤,其工资和保险福利酌情减免。第八
5、条：违约责任：如有一方违约而且造成另一方损失的,要依法追究其法律责任。第九条：本合同自签定之日起有效,任何一方不得擅自更改和终止。第十条：本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自即日起生效。甲方：乙方：公司总经理签章职工个人签章2009年1月1日2009年1月1日生活经济与就业创业CompanyLogo试用期为一年《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。错误生活经济与就业创业CompanyLogo错误工作时间为上午8时至下午6时，节假日不休息
6、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦,春节,国际劳动节,国庆节,法律、法规规定的其他休假节日。生活经济与就业创业CompanyLogo劳动报酬酌情而定《劳动法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。错误生活经济与就业创业CompanyLogo社会保险金由乙方个人交纳
7、社会保险种类有年老、患病、工伤、失业、生育等。各类社会保险金在交纳方式和资金来源上都有所不同,不是所有的社会保险金都由乙方个人交纳,例如：医疗、住房等。错误《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。生活经济与就业创业CompanyLogo乙方（特指女性）在合同期不得怀孕生育《人口与计划生育法》第十七条公民有生育的权利,也
