人事管理系统课程设计报告

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1、湖南文理学院数据库课程设计报告设计题目：人事管理系统学生姓名：系别：计算机学院专业：班级：学号：指导教师：同组同学：评阅意见：0课程设计任务书题目人事管理系统专业、班级学号姓名同组人员主要内容：设计内容：设计如下主要功能模块1)人事档案管理模块。2)人员薪酬管理模块。3)人员培训管理模块。4)各类报表生成模块。5)人员内部调动、离岗管理模块。6)人员奖惩情况管理模块。7)具有数据备份和数据恢复功能。基本要求：单位内部的人事的管理，从大的方面分主要集中在单位职工的个人情况、调入调出等。所以该系统主要是实现对数据的录入、插入、删

2、除、查询、统计、更新、打印等功能。其次，为了信息的保密与安全，系统还要提供一定的安全机制。开发这个系统的目的就是帮助单位人力资源部门提高工作效率，实现人事信息管理的系统化、规范化和自动化。在提供详细人员资料的同时，还为保证资料的保密性特设置访问密码，有效控制进入系统的人员。完成期限：二周指导教师签名：课程负责人签名：2010年9月18日1目录课程设计任务书......................................................................................

3、...............................1目录.................................................................................................................................................21.开发背景...............................................................................

4、..........................................................31.1相关技术介绍......................................................................................................................31.1.1VisualBasic6.0中文版工具软件简介..................................................

5、...............31.1.2.SQLserver2000简介...........................................................................................42.功能描述..................................................................................................................................

6、........52.1功能模块图...........................................................................................................................52.2功能描述.....................................................................................................................

7、.........63.数据流程分析.................................................................................................................................73.1数据流程图.............................................................................................................

8、.............73.1.1数据流程图..............................................................................................................73.1.2流程图..