电大工商管理专科论文-民营企业的人力资源管理－以苏宁电器为例

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1、中央广播电视大学毕业（设计）论文题目：民营企业的人力资源管理－以苏宁电器为例姓名：郑嘉顺学号：1444101402215专业：工商管理（专）指导教师：***学生手机：15915767608******电大2015年04月1日目录1.引言............................................................................................................................12.民营企业的概念和新特点...

2、.......................................12.1民营企业的概念.................................................................................................12.2民营企业的新特点.............................................................................................23民营企业人

3、力资源管理存在的问题........................................................................33.1缺乏人力资源的战略规划................................................................................33.2人力绩效考核机制和激励机制不健全............................................................43

4、.3“加班文化”影响员工的积极性和创造性......................................................53.4家族式管理模式使人力资源获取存在封闭性.................................................54.苏宁电器的人力资源管理.......................................................................................64.1加强人力资源的战

5、略地位,建立完善的人力资源管理的技术系统.............64.2苏宁电器的人才招聘与培养.............................................................................84.3苏宁电器的绩效评估与考核...........................................................................104.4苏宁电器的激励措施............................

6、...........................................................125民营企业打破人力资源管理瓶颈的政策..............................................................135.1建立与企业文化相结合的“以人为本”现代管理人力资源管理理念.......135.2内部招聘与外部招聘结合，反对领导定人模式...........................................145.3建立符合

7、市场经济运行规律的现代用人机制...............................................155.4建立完善、有效的激励机制...........................................................................166.结论...................................................................................................

8、.......................17参考文献......................................................................................................................18I中文摘要随着我国市场经济的日趋完善和全球经济一体化的迈进，我国民营企业的发