商业道德规范KordsaGlobal

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1、商业道德规范(科赛全球道德规范)版本:2批准人：:科赛全球董事会批准日期:2009年09月15日请注意：本手册对科赛全球所有员工应该熟悉的重要政策、标准和方针作了专门规定。本手册最初版本由HOSabanciHoldingAS制定并进行了相关更新用于科赛全球集团公司使用。本手册内容包括：对员工进行指导，保证其商业行为符合公司道德标准。帮助客户、供应商以及公司外其他各方进一步理解公司道德标准。“科赛全球”“公司”“集团公司”是指科赛全球公司及其分公司、关联公司、以及科赛公司在其中拥有多数股权或拥有经营权的合资企业。科赛全球商业道德规范，第二版，批准日期：2009年09月1

2、5日i目录商业道德规范.................................................................1(科赛全球道德规范)...........................................................1目录.........................................................................i1.正直诚实..............................................................

3、..32.机密性..................................................................33.利益冲突................................................................34.科赛全球职责............................................................34.1法定职责............................................................34.2对客户的责

4、任........................................................44.3对员工的责任........................................................44.4对股东的责任........................................................44.5对供应商/业务伙伴的责任.............................................44.6对竞争对手的责任.............................

5、.......................44.7对环境、社区、社会和人类的责任......................................44.8科赛全球和SABANCI的责任..........................................51.安全、健康和环境(SHE)..................................................62.员工....................................................................62.1公平工作环境政

6、策....................................................62.2隐私和员工机密性....................................................72.3无骚扰的文明工作场所................................................73.公司资产和财务健全......................................................93.1内部控制和报告完整性................................

7、................93.2科赛全球资源的利用..................................................93.3科赛全球资产保护...................................................104.商业伙伴和政府机构.....................................................114.1收送礼品政策...................................