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时间:2017-11-23
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1、煤矿职业危害防治管理要求云南煤矿安全技术中心职业危害检测所二O一三年前言今天晚上七点在本教室进行职业卫生管理人员考试,检测人员明天正常上课。请各位学员互相通知。考试不通过将以电话通知进行补考课程主要依据交材料:身份证复印件1份管理人员照片2张送培证明各1份安许证复本复印件1份主要内容组织机构和规章制度建设1职业卫生宣传与培训2前期预防3工作场所管理4主要内容防护设施和个人职业病防护用品6工作场所职业病危害因素监测5职业病危害事故的应急救援8职业健康监护7职业卫生监督检查9组织机构和规章制度建设1组织机构和规章制度建设GBZ/T225—2010通用要求的第一
2、部分对组织机构和规章制度建设进行了详细规定;安监总煤调(2010)121号文第二项煤矿职业危害管理中,针对煤矿企业的具体情况对职业病防治的组织机构和规章制度建设进行了全面规定。组织机构和规章制度建设职业病防治领导机构组织结构职业卫生管理机构专(兼)职职业卫生专业人员组织职能组织机构和规章制度建设职业病防治领导机构GBZ/T225—2010法定代表人是用人单位职业卫生管理体系的最高责任人,全面负责用人单位的职业病防治工作。用人单位法定代表人可在最高决策层任命一名或几名人员作为分管职业卫生工作的负责人,其职责是:※建立、实施、定期评审职业卫生管理体系;※定期向
3、最高管理层报告职业卫生管理体系的绩效;※组织并推动全体劳动者参加职业卫生管理活动。职业病防治领导机构由:法定代表人、管理者代表、相关职能部门以及工会代表组成,其主要职责是审议职业卫生工作计划和方案,布置、督查和推动职业病防治工作。安监总煤调〔2010〕121号(六)煤矿企业法定代表人是本单位职业危害防治工作的第一责任人。(七)煤矿企业应建立健全职业危害防治领导机构,负责制定职业危害防治规划、年度计划和机构设置、职责分工、经费落实等工作,加强对职业危害防治工作的领导。组织机构和规章制度建设职业卫生管理机构GBZ/T225—2010用人单位应设置或者指定职业卫
4、生管理机构及其相关组织,负责本单位职业卫生管理体系的建立和运行。职业卫生管理机构及其相关组织的责任是:—组织执行职业卫生管理体系的方针政策;—制定职业卫生管理工作计划,确定明确的目标及量化指标,并组织实施;—负责确定职业危害识别、评价及其控制人员的职责、义务和权利,并告知劳动者;—组织对劳动者的职业卫生培训以及劳动者之间(包括劳动者及其代表)的合作与交流,以全面实施其职业卫生管理体系要素;—负责确定职业危害识别、评价及其控制人员的职责、义务和权利,并告知劳动者;—制定有效的职业病防治方案,以识别、控制和消除职业病危害及工作有关疾病;—监督管理和评估本单位的
5、职业病防治工作;—负责工作场所职业卫生监测和职工职业健康监护。安监总煤调〔2010〕121号(八)煤矿企业应建立健全职业危害防治管理机构,配备专职管理人员,负责职业危害防治日常管理工作。(九)煤矿企业应建立职业危害防治院所,负责企业职业危害因素监(检)测与评价、职业健康监护、职业病诊断治疗康复等工作;不具备建立条件的,必须委托职业卫生技术服务机构为其提供职业危害防治技术服务。—职业危害防治管理机构由煤矿分管领导、相关业务部门、施工部门的负责人和职业危害防治工作部门工作人员组成。组织机构和规章制度建设举例:关于成立××职业病防治工作领导小组的通知××各单位:
6、为了预防、控制和消除职业病危害,保护劳动者的身心健康及其相关权益,根据国家职业病防治法律法规的有关规定,结合企业经营性质,特成立××职业病防治领导小组:组长:副组长:成员:领导小组下设办公室在人力资源部或安全环保部,由××兼任办公室主任,办公室成员由人力资源部或安全环保部全体人员组成,负责对有职业病危害因素的单位进行职业病防治工作的检查、指导、督促等相关工作。各部门的主要职责:组织机构和规章制度建设专(兼)职职业卫生专业人员GBZ/T225—2010用人单位应配备专(兼)职的职业卫生专业人员,对本单位职业卫生工作提供技术指导和管理。用人单位按职工总数的千分
7、之二到千分之五配备职业卫生专(兼)职人员,职工人数少于三百人的用人单位至少应配备一名职业卫生专(兼)职人员。应检查职业卫生专(兼)职人员的书面聘用文件、个人资质(职业卫生专业知识背景、工作经历和执业医师资格)文件和专业档案。安监总煤调〔2010〕121号(十二)煤矿企业应指定专职或兼职职业危害因素监测人员,配备足够的监测仪器设备,按照有关规定对作业场所职业危害因素进行日常监测。监测人员按特种作业人员管理,持特种作业操作资格证上岗。必须配置测尘人员、测风人员、化学毒物检测人员、测噪音人员、取样人员、化验人员、检测仪器维护人员等职业危害因素检测人员。★各煤矿企
8、业职业危害防治工作机构必须配置专职或者兼职工作人员:年设计生产能力
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