主题：秘书腐败问题

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1、主题：秘书腐败问题什么叫秘书腐败？所谓秘书腐败，大体上分为两类：一类是在秘书任上变质，被绳之以法的；另一类是曾经做过领导秘书，后来走上领导岗位，沦为腐败分子的。秘书腐败现象浅析李真：河北省原省委书记程维高的秘书。犯罪事实：收受贿赂、非法占有公私财物、收受贵重物品共计人民币1051万多元。被处刑罚：死刑，剥夺政治权利终身。吴庆五：河北省原省委书记程维高的秘书。犯罪事实：伙同他人共同侵吞人民币1872万元及企业股份共计人民币2967万多元；介绍贿赂人民币40万元。被处刑罚：死刑，缓期二年执行，剥夺政治权利终身

2、，并处没收个人全部财产。蔡建辉：深圳市人大常委会原副主任王炬的秘书。犯罪事实：受贿港币109万元，人民币50万元。被处刑罚：有期徒刑八年。秘书腐败现象浅析陈健：北京市原市委书记陈希同的秘书。犯罪事实：受贿人民币40.9万元。被处刑罚：有期徒刑十五年。闫振利：北京市原副市长王宝森的秘书。犯罪事实：贪污人民币1万元。被处刑罚：有期徒刑七年。段爱华：北京市人大常委会原副主任铁英的秘书。犯罪事实：受贿人民币5.6万元。被处刑罚：有期徒刑五年。何世平：北京市原副市长黄超的秘书。犯罪事实：受贿人民币24.3万元。被处刑罚：有

3、期徒刑十六年。秘书犯罪的原因和前提与他们服务的领导干部大都有或多或少的牵连，是秘书腐败的直接原因。秘书犯罪腐败的前提大多是分享和递延了领导的权力。有腐败高官,身边人往往就有腐败秘书。机制体制制度的不健全、不完善是秘书腐败的深层原因。由于存在这些空隙、脱节、缺陷和混乱，秘书腐败就可以乘虚而入，并大量产生和发展。秘书自身放松学习和道德修养，世界观、人生观、价值观严重扭曲，消极腐朽思想恶性膨胀是导致腐败的内在原因。秘书腐败的发生，与秘书不能自律有关。秘书腐败还受到了环境的影响社会不正之风和“黄赌毒”等社会丑恶现象的滋生蔓延，形

4、成了一个对干部秘书极具腐蚀性的环境。因腐败而获得的利益实在是太巨大、太诱惑人了。关于环境对于秘书腐败的诱因正如马克思所说：“如果有50%的利润，他就会铤而走险；有100%的利润，他就敢犯任何罪行，甚至绞首的危险。”如今的腐败分子，一个电话、一张条子就能换回几十万、几百万甚至是上千万，这种无本万利的买卖，对腐败分子来说是绝对具有诱惑力的，因而会继续铤而走险，会继续“敢践踏一切人间法律”。各级领导干部都是党培养的，都是组织和党的人，可是现在出现一种反常的现象，说什么“某某是我提拔的”，“我是某某提拔的”，把党的提拔歪曲为个人

5、的提拔，把党赋予的权力歪曲地说成是个人的特权，致使许多人得到提拔重用后不感谢党组织，而只是感激某个人。而有些领导干部任人唯亲，提拔的也确是“自已的人”。这样一来，很容易把党组织分成宗派，丧失了党在领导干部中的威信和凝聚力，从而滋生了跑官、买官、卖官等不良现象，为秘书腐败的蔓延提供了环境。怎样防止秘书腐败？【防止秘书腐败，要从健全制度、坚持法治、加强教育等方面入手】（一）防止秘书腐败，最根本的应从建立健全各种机制体制制度入手1、从干部选拔任用机制的角度看，必须把干部秘书的选拔任用作为防治腐败的重要环节，严把选人用人关。要

6、克服以下四种现象：努力克服“你办事，我放心”的“六字”传统选官模式；坚决摒弃容易产生抱团、结伙等弊端的“第一把手组阁制”；建立公开、透明的竞争、竞选制度；严厉查处买官卖官现象，建立用人制度中的失察追究制度。2、从管理与监督机制的角度看，必须强化监督管理，防止权力滥用，建立健全对权力的制约机制。严格要求、严格管理、严格监督是年轻干部健康成长的重要保证。权力失去监督容易产生腐败，建立监督约束机制是反腐败的治本措施。所谓监督来自三个方面：第一是党的监督，第二是群众的监督，第三是民主党派和民主人士的监督（二）防止秘书腐败要坚持

7、“综合治理，标本兼治”，运用法治手段解决秘书腐败问题，是遏制秘书腐败延的一项重要措施1、加强法制建设。加强法制建设是铲除秘书腐败的重要途径。惩治秘书腐败不能搞运动，必须依靠社会主义法制来进行。邓小平说：对于惩治腐败，我们主要通过两个手段来解决，一个是教育，一个是法律。2、加大查处力度，切实解决秘书腐败问题。邓小平认为对腐败现象要敢于碰硬，敢字当头。反对秘书腐败要坚持严打方针，坚决克服失之于宽和简单化的问题。（三）防止秘书腐败要加大教育力度，提高秘书的综合素质1、从领导角度看，领导干部要洁身自好，率先垂范，关心秘书的健康成

8、长。　　领导同志的言行对秘书人员起着潜移默化的示范和身教作用。首先，要从政治上严格要求，大力加强对秘书的理想信念教育，使其确立坚定正确的政治方向。其次，要合理地解决秘书的待遇。领导秘书工作非常紧张，也非常清苦对那些政治业务素质好、扎扎实实干实事、成绩显著的秘书，该提拔的要提拔，该重用的要重用。2、从秘书角度看，要加