市区统计局工作总结报告

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1、市区统计局工作总结报告   一、以站带镇，统计片区化管理工作取得了新的成效。片区化管理今年是第四个推进年，7月25日省统计局李学忠局长率相关处室负责人在市局主要领导陪同下专程到鄞西片区站调研指导区域统计模式改革工作；8月23日xx市县域统计管理模式改革研讨会在我区召开，市局队班子成员及11个县（市、区）统计局主要负责人参加会议；我区的“以站带镇”做法得到到市局肯定后，相关县市区区局主要领导率班子成员纷纷纷来我区学习交流；长三三角统计刊物《统计科学与与实践》（第十期）全文介介绍了我区的做法。(一))整合岗位分工，形成了““以站带镇”的区域统计管管理框架。整合岗位分工，，建立

2、“以站带镇”为区域域统计工作的管理架构。按按照一岗双职的模式，建立立科室与片区站条块结合的的责任分工机制，把局队全全体统计调查业务工作人员员划分成四个跨科室的工作作组合：一是站长（中队长长）、法规、投资、名录库库统计岗位组合；二是工业业、能源统计岗位组合；三三是核算、服务业、社会科科技统计岗位组合；四是城城乡住户、产量调查、农业业统计业务岗位组合。使得得每个片区站至少有四名编编内专业统计业务人员包干干负责一个区域的“三上””企业统计基础质量监管，，确保了每个片区站常驻人人员基本数量。各片区人员员做到既负责面上的专业（（条条）工作又承担片区（（块块）基础建设任务，““以站带

3、镇”，开展对所辖辖镇乡（街道、园区）综合合统计室的业务领导和指导导，从而实现片区统计基础础和专业统计工作质量同步步提高的目标。(二)变““要我做”为“我要做”，，形成了一整套片区管理长长效责任机制。通过三年多多的探索，各项片区管理工工作机制不断完善。20xxx年重点有三方面的突破破：一是建立片区专业统计计工作质量挂钩制度。各岗岗位人员对片区所辖镇乡（（街道）的专业数据质量负负总责，凡包干范围内的企企业出现统计数据差错的，，要求限期辅导、督促。出出现严重违法嫌疑的，及时时报法规科备案告知。二是是健全各片区月度例会等工工作制度。每月开展业务工工作任务分解和点评活动，，分管局队

4、长亲自参加，督督促实施站、镇两级专业统统计人员业务考核等制度，，切实做到“六必访”。三三是以“走访、法制、信息息”三项双月流动红旗竞赛赛为载体，落实片区工作的的长效管理。(三)开展““大走访”活动，有力推进进了“双基”（基层统计基基础规范化）建设。20113年度的“双基”工作重重点以“大走访”为载体，，一是通过走访，助推了““三上”单位统计规范化建建设和统计诚信单位创建，，截止11月底，区、镇两两级已走访“三上”企业近近2500家，通过五年努努力，全区共有12家五星星级统计诚信企业，49家家四星级统计诚信企业，2200多家规范化优秀企业业，有2200多家企业通通过了规范化

5、合格的验收工工作。二是通过走访，做到到了工作重心的下移，密切切了与企业统计人员的关系系，除解决或解答了企业报报表中存在的问题外，更是是促进了镇级统计人员加强强企业指导、企业领导关心心重视统计工作。三是推进进了星级综合统计室创建工工作，姜山镇、古林镇、石石碶街道、潘火街道和横溪溪镇等五个综合统计室被评评为三星级综合统计室。通通过区政府100号文件的的贯彻，11个一类镇乡（（街道）和城市型街道，已已经有8个按规定配备了从从事统计工作的中层干部；；二、三类镇乡（街道）虽虽没有明文规定，但瞻岐、、咸祥、塘溪、东吴、邱隘隘、东钱湖、云龙、横溪、、横街、鄞江等10余个镇镇也均配备了从

6、事统计工作作的中层干部。二、上下联联动，第三次全国经济普查查准备工作取得阶段性成果果。2013年是第三次经经济普查准备之年，更是局局队的年度重点工作，并得得到了区委区政府领导的高高度重视和支持。在各级各各部门的共同努力下，按照照国家省市区四级政府关于于认真做好第三次经济普查查的通知要求，对普查机构构组建、“两员”落实、建建章立制、规范单位基础信信息等各项准备工作，扎实实有序推进，较多方面还走走在了省市前列，基本单位位信息核实工作经省质量检检查组抽查，获得较好评价价，还得到了到我区指导工工作的省经普办王杰主任的的充分肯定。(一)抽调精精兵强将，“五个”落实扎扎实到位。在区镇

7、乡（街道道、园区）两级党委政府领领导的关心支持下，两级普普查机构、人员、场地、责责任、经费“五个”落实工工作较早、较好完成。在机机构、场地保障方面，5月月27日，区政府发出了《《xx市xx区人民政府关关于在全区开展第三次经济济普查的通知》（鄞政发[[2013]77号）,成成立了由区委常委、常务副副区长沈权同志任组长，228个区级部门为成员的经经济普查领导小组及其办公公室。6月20日还在全市市率先召开了领导小组第一一次扩大会议，宣告我区经经普工作，进入实质推进阶阶段。在人员、经费保障方方面，区统计局和经信局分分别抽调10名和2名