《企业的生产和成本》PPT课件

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1、第四章企业的生产和成本第一节企业为什么会有企业这一组织形式存在？两种资源配置手段：1.看不见的手——市场机制市场机制并非免费午餐：交易成本2.看得见的手——管理管理取代市场机制的调节可以节约交易成本。企业：管理成本一企业的本质在新古典微观经济学中，企业是一只“黑箱”。新制度经济学创始人科斯1937年的一篇奠基性的文献展开了人们对企业性质的争论与思考。美国经济学家科斯在1937年从强调交易成本的角度来分析企业的性质。交易成本：围绕交易契约所产生的成本企业存在的原因：企业作为一种组织形式，是对市场的替代。企业和市场同时存在，是由于有的交易在企业内部进行成本更小，有的在市场进行成本更小。导致交易

2、成本在市场和企业之间的不相同的主要因素是因为信息不完全。通过企业这种组织形式，可以使一部分市场交易内部化。基本概念交易费用经济学（TransactionCostEconomics，TCE）的理论框架主要由科斯（Coase，1937，1960）、威廉姆森（Williamson，1971，1975，1985，1996，2000，2002a）、克莱因等（Klein，1978，1980）等人的工作构成的。其中，威廉姆森的代表作《资本主义经济制度》（1985）被视为交易费用经济学的集大成之作。交易费用经济学的理论营养源于19世纪30年代到70年代的经济学、法学和组织理论。有限理性、机会主义和资产专用

3、性是交易费用经济学最重要的三个概念。1.有限理性（boundedrationality），是指“人们意图理性地行事，但是只能在有限程度上做到”。2.机会主义（opportunism），是指用欺诈的手段来算计的行为，它主要体现为两种方式，事前的“逆向选择”和事后的“道德风险”。3.资产专用性（assetspecificity），是指一种专用性投资一旦做出，不能转为其他用途，除非付出生产性价值的损失。由于人的有限理性，人们在交易时不可能预见到未来的各种或然状况并以双方都没有争议且可被第三方证实的语言缔结契约，因此契约天然是不完全的。由于缔约各方都有机会主义倾向，都会采取各种策略行为来谋取自己的

4、利益，因此缔约后双方不可避免地出现拒绝合作、失调、成本高昂的再谈判等危及缔约关系持续地、适应性地发展下去的情况。人们成立企业是为了节约市场定价的交易费用。企业协调方式与市场协调方式都有着各自的成本，当在企业内部组织一笔交易所耗费的企业内部协调成本与在市场上组织这笔交易的交易成本相等时，企业就达到了它的最优边界。二、企业的分类1.企业：生产单位，追求利润最大化。2.家庭：消费单位，追求效用最大化。3.企业(厂商,生产者):是指能够做出统一的生产决策的单个经济单位。4.企业的作用：一是组织生产二是承担风险按照企业的组织形式，我们可以将其分为三类：单人业主制、合伙制与公司制。1.单人业主制(pr

5、oprietorship):是只有一个所有者的企业，该所有者即我们所称的业主，他对企业的经营风险负有无限责任。2.合伙制(partnership):是指有两个或两个以上具有无限责任的所有者的企业。3.公司制(corporation):是一个或多个有限责任股东所共同拥有的企业。各类企业的优缺点类型优点缺点单人业主制1.容易建立,决策过程简单而迅速2.利润只作为所有者的收入纳税1.决策容易失误2.所有者的全部财产都承担风险3.企业的生命受业主的寿命影响4.企业的资本规模受个人财力的限制合伙制1.容易建立多样化的决策2.利润只作为所有者的收入纳税1.不易达成一致意见而错过商机2.所有者的全部财产

6、都承担风险3.合伙人退出会减少资本量公司制1.所有者是有限责任2.可以筹集大量长期资本3.专业管理不受所有者能力限制4.公司生命不受自然人寿命限制1.复杂的管理体系使决策缓慢而昂贵2.利润由公司纳税、红利由股东纳税3.股权分散可能带来效率损失古典企业（家族企业）:所有权与经营权统一。现代企业（股份公司）：所有权与经营权分离。回顾企业制度的变迁古典式企业和企业制度现代企业和股份公司制度后现代式企业和企业制度企业各级管理者原材料供应者工程技术人员设备供应者体力劳动者土地所有者产品消费者资本所有者作为契约关系连接点的企业三、企业的目标在现实经济生活中企业所追求的目标有很多。目标的多样性决定了企业

7、行为的复杂性。在经济学中，我们总是认为企业符合“理性的经济人”这一假定。而且任何其他目标的实现都离不开利润最大化这一目标。因此，追求利润最大化就是企业在竞争生存中所优先考虑的最重要的目标，经济学的分析就是建立在追求利润最大化这一合理假设之上。利润不是万能的，但没有利润是万万不能的。企业必须消除亏损，否则亏损会消灭企业（一）企业的最高目标：利润最大化。1.利润是企业生存的决定性因素。2.利润是企业实现其他一系列目标的根本保