《MBTI人格理论》PPT课件

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1、MBTI人格理论——国际最为流行的职业人格评估工具MBTI的来源MBTI(Myers-BriggsTypeIndicator)一种迫选型、自我报告式的性格评估测试,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。MBTI人格理论的基础是著名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分,后由美国的心理学家KatharineCookBriggs与IsabelBriggsMyers研究并加以发展。经过了长达50多年的研究和发展,MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。www.themegallery.com这种理论可以帮

2、助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、善长不同的工作、并且有时不能互相理解。这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间,夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率,青年人利用它选择职业,组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。在世界五百强中,有80%的企业有MBTI的应用经验。MBTI主要应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面,是目前国际上应用较广的人才甄别工具。www.themegallery.comMBTI人格理论的指标四个维度1精力支配:Extraversion(E)vs.Introversion(I

3、)外向/内向2认识世界:Sensing(S)vs.iNtuition(N)感觉/直觉3判断事物:Thinking(T)vs.Feeling(F)思维/情感4生活态度:Judging(J)vs.Perceiving(P)判断/知觉EI外向—内向外向:内向:从人际交往中获得能量●从单独时间中获得能量喜欢外出●喜静、多思、冥想(离群、与外界表情丰富,外露相互误解)喜欢交互作用,合群●谨慎、不露表情喜行动、多样性(不能长期坚持)●社会行为的反射性(会失去机会)不怕打扰,喜自由沟通●独立、负责、细致、周到、不蛮干讲,然后想;易冲动、易后悔、易●不怕长时间做事、勤奋

4、;怕打扰受他人影响●先想然后讲??????SN感觉—直觉感觉:直觉:通过五官感受世界、注重真实的●通过第六感洞察世界、注重应该存在、实际如何、比较传统用已经有的技能解决问题●喜学新技能喜具体明确●不重准确、喜抽象和理论重细节(少全面性)●重可能性,讨厌细节脚踏实地●好高骛远,喜欢新问题做事有可能的结果、能忍耐、小心●凭爱好做事,对事情的态度易变可做重复工作(不喜新)不喜展望●提新见解、匆促结论???????TF思考—情感思考:情感:分析,用逻辑客观方式决策●主观和综合,用个人化的、价值导向坚信自己的观点正确,不考虑的方式决策;考虑决策对他人的影响他人意见

5、●和谐、宽容、喜欢调解清晰、正义、不喜欢调和主义●不按照逻辑思考批判和鉴别力●考虑环境规则●喜欢工作场景中的情感,从赞美中得到工作中少表现出情感,也不喜享受,也希望他人的赞美欢他人感情用事?���?�?JP判断—知觉判断:知觉:封闭定向●开放定向结构化和组织化●弹性化和自发化时间导向●探索和开放结局决断,事情都有正误之分●好奇,喜欢收集新信息而不是做喜命令,控制、反应迅速,喜欢结论完成任务●喜欢观望,喜欢开始许多新的项不善适应目,但不完成●优柔寡断、易分散注意?????���?�?组合成16种人格类型www.themegallery.comISTJIns

6、pector稽查员ISFJProtector保护者INFJCounselor咨询师INFPHealer/Tutor治疗师/导师ESTJSupervisor督导ESFJProvider/Seller供给者/销售ENFJTeacher教师ENFPMotivator激发着ISTPInstrumentor演奏者ISFPArtist艺术家INTJScientist科学家INTPDesigner设计师ESTPPromotor发起者/创设者ESFPPerformer表演者ENTJMobilizer调度者ENTPInventor发明家www.themegallery.c

7、omSJ传统主义者/维护者Legalist/GuardianNF理想主义者/通情者Empathist/IdealistSP现实主义者/工匠Realist/ArtisanNT概念主义者/分析者Rationalist/AnalystSJ的四种类型ISTJ1.严肃、安静、全身心投入2.务实、有序、实际、逻辑3.十分留意且乐于任何事4.负责任、值得信赖5.做事有主见,不顾反对6.重视传统与忠诚ISFJ1.安静、和善、负责任2.愿投入及热心为他人服务3.是团体之安定力量4.兴趣通常不会在科技方面,但对细节事务有耐心5.忠诚、体贴、关心他人ESTJ1.现实主义者2.

8、天生的商业和技术头脑2.不喜欢抽象理论3.喜好组织与管理活动5.会忽略他人感受6

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