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时间:2019-05-13
《基于财务信息视角的企业成长性评价研究以义乌华鼎锦纶股份有限公司为例》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、扉页论文题目:基于财务信息视角的企业成长性评价研究一以义乌华鼎锦纶股份有限公司为例Thesis:Research011EnterpriseGrowthEvaluationbasedonthePerspectiveofFinancialInformation—ExampletoYiwuHuadingNylonCo.,Ltd.作者:蒋才良Author:JiangCailiang申请学位类别和级别:工商管理硕士、硕士学位Applyforgraduatecategorylevel:MasterofBusinessAdmin
2、istration研究方向:财务管理与投资Researchdirection:FinancialmanagementandInvestment学位授予单位:浙江师范大学Degreegrantingunits:ZhejiangNormalUniversity指导教师:孙洁Instructor:SunJie论文提交日期:2012年10月22日Papersubmissiondate:October22,2012一/㈣煳基于财务信息视角的企业成长性评价研究一以义乌华鼎锦纶股份有限公司为例摘要通过研究人类活动(包括经济活动)
3、的历史进程,我们发现,“扩张”行为贯穿于人类活动的全过程。“扩张”犹如存在于人类体内的基因,伴随着人类历史的发展。它成为人性的最本质的欲望之一。人的本性决定了人的行为,人的行为又影响着人类经济历史的发展。市场经济之中,人与人之间、企业与企业之问为着利益,相互竞争,相互博弈。通过研究企业的成长扩张,众多的企业管理者和学者总结出了一定的企业成长规律和知识。企业的成长性,是指企业自创立开始,在一个较长时期内,企业规模和企业实力从小变大、由弱变强的变化过程。在市场经济体制下,对企业成长性的评价,既要求数据的准确性又要求评价
4、方法的科学性。因此,在制定企业成长性评价体系的时候,我们会综合运用企业财务、投资和融资、统计学等相关知识,来进行企业成长性的描述。如今,企业成长性的准确评估已经成为制定企业未来发展战略的重要的参考依据。企业经营管理环境在不同时期有着不同的内涵,这就使得旧有的企业成长性评价的理论基础和研究成果,很可能无法满足现实决策的需要,企业成长性的理论研究必须与时俱进。企业外部宏观环境的变化,知识经济中人力资源要素对企业发展的重要性越发明显,缺乏对企业未来经营策略的分析和预测,以及采集到的企业样本数据的静态性,以上这些忽视都使研
5、究结论与实际产生一定的误差。比如按照以前的企业成长理论来考量和分析知识经济下的Google公司、Microsoft公司,其理论预测结果与实际是相差非常大的。知识经济下,人力资源对企业成长的重要性将变得更加明显。将人力资源纳入企业成长性评价体系,显得十分必要。本文的研究思路是建立在先前学者丰富的研究成果之上,但与他们的视角和研究方法是有区别的。通过剖析企业成长影响因素,遵循科学研究的原则,从“企业占有各项资源的能力”和“企业年度财务报告反映的企业对资源的综合运用效率”的视角出发,利用突级变数法的原理,构建了企业成长性
6、评价指标体系,最后以义乌市华鼎锦纶股份有限公司为具体案例,进行个案研究,对拟构建的评估指标体系进行实例验证,结果显示,该方法符合科学性的要求。关键词:企业成长性;资源;运营;指标;评价IIRESEARCH0NENTERPRISEGROWTHEVALUATIONBASED0NTHEPERSPECTⅣEOFFD叮ANCIALINFORA压AT10N—EXAA僵PLET0YIWUHUADINGNYLONCO.,LTD.ABSTRACTBystudyingthehistoricalprocessofhumanactivit
7、ies(includingeconomicactivities),wefoundthatthe”expansion”behaviorthroughoutthewholeprocessofhumanactivitiesExpansion”ifitexistsinthegenesofthehumanbody,alongwiththedevelopmentofhumanhistory.Itbecameoneofthedesiresofthemostessentialhumannature.Humannaturedeter
8、mineshumanbehavior,alsohumanbehaviordeterminesthedevelopmentofhumaneconomichistory.Alltheunitsinthemarketeconomyasksforinterestsbycompetingwitheachotheralongtheruleofgame.Throughth
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