附件一福建高等教育自学考试人力资源管理专业

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1、附件一：福建省高等教育自学考试人力资源管理专业（专科、独立本科段）新考试计划简表020205人力资源管理（专科）专业名称：人力资源管理专业代码：020205学科门类经济学工商管理类主考学校：集美大学学历层次：专科开考方式：开考体制改革试点序号代码课程名称学分教材名称编著者出版社版次103706思想道德修养与法律基础2思想道德修养与法律基础刘瑞复李毅红高等教育出版社2008年版203707毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论4毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论钱淦荣罗正楷北京大学

2、出版社2008年版300341公文写作与处理6公文写作与处理饶士奇辽宁教育出版社2004年版400018计算机应用基础2计算机应用基础MSoffice杨明福机械工业出版社2005年版00019计算机应用基础（实践）2504758人力资源管理（三）5人力资源开发与管理萧鸣政科学出版社2009年版600043经济法概论（财经类）4经济法概论（财经类）李仁玉中国财政经济出版社2010年版711754人力资源开发(证书课程)4806092工作分析(证书课程)4911755人员测评技术(证书课程)41011756

3、绩效考评技术(证书课程)41110096劳动关系与争议处理(证书课程)61203312劳动和社会保障概论6劳动和社会保障概论禇福灵宋连辉中国劳动社会保障出版社2005年版1300042社会经济统计学原理7社会经济统计学原理张小裴中国统计出版社1996年版1411757人力资源管理初级实验（实践）61511758人力资源管理案例分析（实践）5总学分71说明：00018（00019）计算机应用基础（实践）参加全国计算机等级一级B以上（含一级B）考试；取得美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA（初级人力资源

4、管理师）证书的可免考该专业中的11754、06092、11755、11756、10096五门课程。2020218人力资源管理（独立本科段）专业名称：人力资源管理专业代码：020218学科门类：经济学工商管理类主考学校：集美大学学历层次：本科开考方式：开考体制改革试点序号课程代码课程名称学分教材名称编著者出版社版次103708中国近代史纲要2中国近现代史纲要王顺生李捷高等教育出版社2008203709马克思主义基本原理概论4马克思主义基本原理概论卫兴华赵家祥北京大学出版社2008300015英语（二）14

5、大学英语自学教程（上、下册）高远高等教育出版社1999406093人力资源开发与管理6人力资源开发与管理萧鸣政科学出版社2009500937政府、政策与经济学6政府政策与经济学马龙龙裴艳丽高等教育出版社2002605969人力资源战略与规划(证书课程)5711759工作分析与评价(证书课程)4806090人员素质测评理论与方法(证书课程)6905963绩效管理(证书课程)41006091薪酬管理(证书课程)61106089劳动关系与劳动法6员工关系管理（第二版）程延圆复旦大学出版社20081211760

6、人力资源政策与法规5人力资源管理法规与“案”例高翔清华大学出版社20081311761人力资源管理高级实验(实践)610222人力资源管理毕业论文总学分74说明：取得美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA（中级人力资源管理师）证书的可免考该专业中的05969、11759、06090、05963、06091五门课程。2