文秘专业课程设置情况调查研究

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1、文秘专业课程设置情况调查研究——以太原学院为例摘要:21世纪文秘人才的需要使文秘专业课程受到越来越多人的关注，同时在社会上也得到各界人士的认可。当然文秘课程设置中也存在着或多或少的问题。我国对于文秘人才的不断重视和教育改革开放政策不断深化改革的过程中，我国对于文秘专业学生提出了更高地要求，不仅要学会办文办会办事，而且还要学会沟通，协调等相关能力。用人单位对于文秘人才也提出了更高的要求，所以在对文秘专业教学过程中，我们要更好的了解文秘专业课程设置。所以。有必要对文秘专业课程设置情况进行研究和分析关键词：文秘课程设置；问题：调查：对策IISecre

2、tarialCurriculuminvestigatingthecase——TakingTaiyuanUniversityasanExampleAbstract:Secretarialpersonnelneedsofthe21stcenturysosecretarialprofessionalcoursesbymoreandmoreattention,andinthecommunityhasalsobeenrecognizedbyallwalksoflife.Secretarialcoursecurriculum,therearealsomor

3、eorlessproblems.Forourconstantattentionandeducationreformandopeninguppolicysecretarialpersonnelintheprocessofdeepeningreform,oursecretarialstudentsforahighergroundrequirements,notonlydoyouwanttolearntodothetextwillwork,butalsolearntocommunicate,coordinate,andotherrelatedskil

4、ls.Employerforsecretarialpersonnelalsoputforwardhigherrequirements,sotheteachingprocessforclerical,secretarialwewanttobetterunderstandtheCurriculum.So.ItisnecessarytosetupspecializedcoursessecretarialstudiesandanalyzesconductedKeywords:SecretarialCourses;question;Investigati

5、on;countermeasuresII目录一、太原学院文秘专业课程设置的实施现状1（一）文秘专业课程设置的主要方向1（二）文秘专业课程设置的主要课程1二、秘书专业课程设置的调查与分析2（一）对09，10,11届学生进行问卷调查2（二）太原学院文秘专业课程设置的优势3三、本专业课程设置中所存在的问题4（一）从就业看文秘专业课程设置所存在的问题4（二）文秘专业教学中存在的问题5四、提出的建议7（一）从学校方面来看7（二）从其他方面来看8结论9参考文献11附录：文秘课程设置问卷调查12致谢14III引言文秘专业是培养综合性辅助管理的人才的专业，学校

6、的课程是依据社会对人才的知识结构的要求及学生对知识的需求而设置的,文秘专业课程设置直接关系到人才的培养质量的好坏，市场的需求和就业方向，课程设置合理，培养的人才才能在社会上立足，否则不能被社会所接受。在国外，高中的选修课上有文秘课程的设置，有相应的秘书考试制度。国外秘书的发展趋势是技能专业化，社会职业化、办公自动化。报告主要分析了社会需要什么样的文秘人才，就业形势下如何合理地调整文秘专业课程设置，文秘专业课程设置的优势以及高职高专所要借鉴的地方，找出课程设置中存在的不足，提出文秘课程设置的建议。一、太原学院文秘专业课程设置的实施现状（一）文秘专

7、业课程设置的主要方向文秘专业是培养综合性辅助管理人才的专业，学校的课程是依据社会对人才知识的结构要求及学生对知识的需求而设置的，文秘专业课程设置直接关系到人才的培养质量的好坏，市场的需求和就业方向。课程设置合理，培养的人才才能在社会上立足。主要研究社会需要什么样的文秘人才，就业形势下如何合理地调整文秘专业课程设置，文秘专业课程设置的优势以及高职高专所要借鉴的地方，找出课程设置中存在的不足，提出课程设置的建议。文秘专业必须掌握熟练的文秘技能，运用现代办公技术来辅助领导完成各类事务的技能。如办文技巧，信息整理，公文写作，档案管理等一系列日常事务。而

8、且需要一定的管理技能，文秘人才是一种复合型人才，文秘专业主要课程是让学生们了解文秘方面的知识，在工作照更好的运用。因此，文秘课程的设置关系到学生的就业