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时间:2019-05-12
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1、幸福管理-第十三届中华管理英才论坛即将在钓鱼台举办本台(报网社)讯:近日从超飞巨英联盟(www.bjcfjy.com)获悉,第十三届中华管理英才论坛(www.cfjy.org)暨幸福管理2012理论创新与实践引领颁奖典礼即将于2013年1月11-12日在北京钓鱼台国宾馆隆重召开。当前,“幸福管理"话题正引发全社会广泛关注和讨论,如何提炼幸福精神,如何构建幸福企业,如何建设幸福城市,如何将幸福管理贯彻到城市和企业健康可持续发展中,是大家亟迫需要寻找的答案。中华管理英才论坛目前正致力于策划提升幸福影响力、支持幸福管理学科研究,打造官产学互动平台
2、,为构建幸福企业和幸福城市助推力量。2010年在威海举办了第十一届中华管理英才论坛,确定“幸福管理”主题思路;2011年6月围绕“寻找发展的共识--幸福管理”主题举办了中华管理英才论坛2011威海峰会;同年12月在青岛围绕“幸福管理--领导者的持续之道”主题举办了第十二届中华管理英才论坛,同期设立了全球第一个青岛恒星幸福管理研究奖励基金,并对十名荣获“幸福管理2011理论创新和实践引领者”颁发奖金。2012年3月,中华管理英才论坛赞助徐景安教授协办了“幸福中国论坛”;6月在青岛围绕“幸福管理--让校园更聚活力”主题举办了中华管理英才论坛“幸
3、福校园”2012青岛会议;12月围绕“幸福管理--让企业更健康”主题举办了中华管理英才论坛“幸福管理”2012青岛会议暨“青岛恒星”价值观透析与构建幸福企业研讨会;同月围绕“幸福管理-让城市更美好”主题举办了中华管理英才论坛“幸福管理”2012威海峰会暨“好人杨正权”价值观透析与构建幸福城市研讨会。2012年6月,联合国大会通过决议,将今后每年的3月20日定为“国际幸福日”。盘点过去、规划未来,中华管理英才论坛将继续为处在新历史发展机遇进程中的中国城市、中国企业提供更强大、更久远的智慧动力与精神支持,助力中国城市和企业实现持续经营,稳健成长
4、!党的十八大为幸福中国描绘出更加美好的宏伟蓝图,新一代的领导集体提出了建设“美丽中国”“生态中国”等新的理念,并且积极倡导建设民生幸福,为“幸福管理”理念的建设和推广提供了深厚的社会背景和资源。为了更好地贯彻落实科学发展观,推动幸福管理科学不断进步,探讨幸福管理建设模式,分享幸福管理先进成果,促进幸福管理实践和理论建设,本届论坛继续立足国计民生最关切的幸福感话题,确立“幸福管理——期待与建设”主题,继续邀请国家领导人、企业管理人、学术泰斗、新闻传媒朋友及各界精英汇聚中华管理英才论坛演讲深度互动,将“幸福管理”和城市建设、企业发展有机结合起来
5、,探讨出一条切实可行的推进“幸福管理”建设的方法和思路;继续推宣第十三届十大中华管理英才人物,并从10年前荣获中华管理英人物中投票选出第三枚“中华管理英才终身成就勋章”;继续征集推宣各类“幸福管理”方面的专项人物奖、机构奖和学术奖;出版人民日报《民生周刊-幸福管理专刊》。论坛将倾尽全部智慧和努力,以最完美形式让大家绽放智慧、收获精彩。随着中央电视台关于“幸福感”的新闻调查,幸福度越来越受到人们的关注,为更好的探讨“幸福管理”的理论和实践创新,在总结之前经验的基础之上,归纳推广当前中国探寻“幸福管理”的成果和经验,为“幸福管理”提供理论和实践
6、依据。论坛设立了“了解幸福城市发展趋势--幸福管理:让城市更美好”版块,议题包括思想原创空间:圆梦幸福—幸福管理建设起航;建设幸福—幸福工程探索和规划;城市专场-研究报告发布:“幸福城市科学评价体系”课题和中国幸福城市排名的发布;“当今中国城市居民主观幸福感”研究成果发布;“中国城乡居民生活质量综合指标体系构建与测试”研究课题发布;幸福城市发展新理念空间;幸福城市建设经验介绍空间—标杆城市经验分享;集智聚力空间—描绘幸福城市“路线图”座谈;面对工作、人际交往的压力,企业幸福感越来越受到人们的重视,有效的协调企业和员工关系,建设和谐幸福的企业
7、管理制度,增强员工对企业的归属感,节约企业在管理方面的成本,提高管理效率,切实有效的在企业和家庭中推广“幸福管理”已经迫在眉睫,势在必行。论坛也设立了“学习幸福企业成功经验--幸福管理:让企业更健康”版块,议题包括思想原创空间:幸福与企业的核心价值观和企业文化;女企业家的幸福推广模式;“80后”和“90”后的员工,企业如何让他们稳定地工作,提高他们幸福感?最佳实践空间:幸福管理推进先进企业经验介绍;从案例中解码幸福企业;思想特色空间:劳动密集型企业如何推广幸福管理?中小型民营企业如何推广幸福观?工会机制如何不断完善和创新?思想互动空间:民营
8、企业如何推广幸福管理?当“创造幸福”遭遇“不理解”;高峰对话空间:从“员工幸福”到“企业幸福”——中国经济增长极的变迁;范例项目示例与高级专家咨询、幸福投资洽谈;各类品牌推介、产
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