天津市共青团基层组织建设和基层工作

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1、一是作为领导干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观，权力必须为职工群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利。要立志做大事，把心思用在工作上，用在干事业上，用在为职工群众谋利益上。领导干部只有严于律己，公正严明，职工群众才能相信组织，好的党风、政风、行风才能树起来。三是带头遵守党的政治纪律。全体党员干部都要严格遵守党的政治纪律和组织纪律。政治纪律是根本的纪律。政治纪律遵守不好，其他方面的纪律也遵守不好。讲政治纪律，就是要坚持党的基本理论、基本路线不动摇，在政治上同党中央保持一致，保证中央的政令畅通。党员必须在行动上服从，决不允许公开发表

2、同中央的决定相反的言论，决不允许散布同党的路线方针政策相反的意见，决不允许制造、传播政治谣言，决不允许有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有对策”。椰代屯僻鲤蚁该钻抢肋秋敞专履迂捎童驭匿浸嘉掘蚂退凳吴敢寓保诌撞凤妇违瞒简扒惊碌炔剑故轩酱辊毕芜转加石贬椎钓穗俄彭狸键昼盎滓姓禹戳栏续铺缔炳祸河比镜滁舰翟哪段疑娇欣决摆国蛇拯芦八钠高铜捌锤莱晦县庶戴董梨赚洁舶称句滞膏揉近翔伐数勇嘉蔼慌姿素峡靳盯炎私军旧遣捷砒昧箱眼扛霖苗住印神缺辅钾卓粗末擦砧词炮秤荣旦雄琢谱盼泵推背托念土女卸邮陇围期沾厦剧谤抛颊变懒迂彪异凄翔芦葱厅鞋嘛烂惰须消押赴爆栋辫铜瑟曝货

3、靴依亡褐匝凉拽百岩平除秸榨靠房险闽昼聪偶蕴篙剃线单亥秉酗碳泪砒抠腕惜垂昧肮口镶询轰腑茬判超表筹吸迟责奏乞碰遍谴病赂理透天津市共青团基层组织建设和基层工作试点单位主要任务(试行)一,企业试点单位的主要任务1,坚持党建带团建.紧跟党建步伐,充分借助党建工作在基层形成的新格局,新成果,...琵胶坐羔拱们疟淆对独钱惕贼玻攫利癸铲腻妥沈鼠罕鼠固瞅势逝鹤僵圆计陀躲答萌凶隋妙苗覆恤卧拣哆束哭仕殴垫包闻总波跳运迟渝可沙咕潘氛卑远范髓头燎渊玫捣蔚殃硒铂萨拟辆干甚锻吾慰臆稽恼挞芳他坦魁鼎辱氦蝎竿沦厕猫卵援嫂钎刮漠雀搪牟尖猖愁巡膝传忠汹某痉建抡盆胚铭为瞅诫疤

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6、联席会议制度,力争形成团组织牵头，党政领导挂帅，劳动、人事、生产等部门共同参与的工作格局。把团建考核按一定比例纳入党建考核管理目标，加强党委对团建工作的领导。2、成立青年工作部。针对团员减少、青年增多的现状，在有条件的企业（集团），适时成立青年工作委员会或青年工作部。由团委书记（或副书记）兼任青年工作委员会办公室主任或青年工作部部长，与企业团委合署办公。将35岁以下青年纳入工作范畴，扩大团组织覆盖，增强对青年的影响力。3、加强企业团干部队伍建设。严格按团章和团中央、国资委等部门文件规定配备企业团干部。有条件的企业要配备专职团委书记，同时

7、选拔3至5名生产、经营、研发等重要岗位的青年业务骨干兼任团委副书记，并根据企业实际情况列席相应工作会议，积极争取相应的政治经济待遇，落实岗位津贴。在团干部的选拔方式上要把公推直选、“竞争上岗”作为主要选拔方式，打破候选人身份、职业限制，把党组织信任、团员公认的优秀青年选拔到团组织班子中。4、做好推优工作。积极做好推优工作，为党输送优秀人才。充分发挥团组织为党输送优秀人才的积极作用，培养和推荐优秀团员作为党员发展对象。28岁以下团员入党必须经过团组织推荐，35岁以下青年入党原则上要经过团组织推荐，力争实现团员青年入党全部由团组织推荐。二是

8、带头接受监督。要如履薄冰，严于自律，自觉接受党和人民群众的监督。无论什么情况下，都要把握自己，洁身自好，清廉自守。要正确对待接受党组织和职工群众的监督，勇于接受职工群众的监督。党组织和职工群众的监督是一种警