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时间:2019-05-12
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1、三严三实对照检查材料个人范文 按照这次调研会议的要求,我认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向各位领导汇报如下:我于2015年3月经组织安排,调任乡工作。2个月来,我积极转变工作作风,迅速进入工作角色,恪尽职守,勤勉敬业,基本上完成了各项分管工作,同时也暴露出一些问题和不足。一、存在的问题(一))修身不严的具体表现。一一是政治学习不够自觉。自自己总是感觉到理论学习是是软指标,往往是要求学什什么就学什么,自觉主动抽抽时间静下心来学习比较少少,利用工作空闲和业余时时间学习也比较少,经常以以工作忙
2、、任务重和事务性性工作多等理由,缺乏持之之以恒自觉学习政治理论的的精神,有时只停留在学过过、看过,学得不深不透,,缺乏系统性和连续性,存存在实用主义倾向,常常是是需要什么学什么,急用什什么学什么,遇到问题才翻翻理论、政策,碰到材料才才找依据、查资料,往往把把工作放在第一位,工作一一忙起来,就把政治理论学学习放松。二是宗旨意识有有所淡化。党的宗旨是全心心全意为人民服务,也是衡衡量一位党员干部行为准则则的最高标准。作为一名党党员领导干部,只有把自己己融进到为群众服务中,才才能实现自身的价值。但在在具体实践中,把自己分管管的党建工作放在重中之重重,对群众比较关注的问题题总是以党建工作不是经
3、济济工作,难以解决问题为由由,产生了事不关己、多一一事不如少一事的错误思想想,对群众疾苦了解不够、、反映甚少,主动衔接协调调相关单位解决问题少。究究其根源,就是视群众为衣衣食父母的意识不强,全心心全意为人民服务的宗旨淡淡薄,在思想深处没有解决决好“为了谁、依靠谁一、、我是谁”的问题。三是道道德修养有时放松。作为一一名基层公务员应该懂得道道德是衡量一个人的标尺,,尤其是领导干部,应该是是遵守道德规范的中坚力量量,同时也是履行道德义务务的示范者。但深刻反思,,自己党性修养还不够,面面对不良风气不敢批评抵制制,对不良现象不敢较真碰碰硬,对歪风邪气不作斗争争,视而不见,在党员干部部中没有树立
4、起模范形象,,尤其在“与智者对话、与与高手切磋、与精英交友””的工作中以自己行动说服服群众、影响群众、带动群群众的表率作用发挥不够。。(二)用权不严的具体体表现。一是对自己的要求求不严够。有时对上级精神神领会不到位、思考不全面面,特别对不是自己分管的的工作,习惯于当“二传手手”,说过就算干过了,满满足于开会布置了、要求也也提了,至于工作是否高标标准、高质量地完成,则缺缺乏“紧抓不放、一抓到底底”的狠劲。有时以不会民民族语言为由不能亲自到一一线到了解情况,深入到实实际的次数还不是很多,主主动与群众谈心,真心听取取他们的意见还不是很多;;对一些看似软性的工作,,有时存在着应付以求过关关的
5、想法,影响了工作效果果。二是对全局的考虑不周周到。在工作中,特别是对对不是自己分管口的工作,,有时会局限于主要领导布布置什么做什么,没有把自自己放在全局的角度去考虑虑,对全局性的工作,深入入思考比较少,好的建议也也不多,总认为只要做好自自己分管的工作即行,考虑虑到了有越位之嫌,有时产产生的新想法也只是停留于于心动而无行动的状态。在在完成党委政府中心工作中中,缺乏逢山开路、过河架架桥的勇气和意志,不能从从尽善尽美、时时处处争一一流的标准上去把握,主观观上有不想得罪人,怕得罪罪人的心理。(三)律己己不严的具体表现。一是存存在“官本位”思想。总以以为自己参加工作多年,没没有功劳,也有苦劳,
6、到今今天领导岗位是通过自己的的努力,思想深处也就有了了享享清福的错误思想。有有时觉得自己干多干少收入入一个样,群众的事情放一一下,拖一下也无伤大雅等等问题。有时感觉自己能力力欠缺又不主动学习,又不不虚心请教他人,就出现了了群众问的问题不会答,群群众让办的事情不会办的现现象。二是存在“怕担责””意识。对一些重点工作,,难度大的工作,不愿意积积极主动地承担,缺乏一抓抓到底的韧劲,担当意识不不强。例如在个别村社发生生矛盾纠纷时,有些需要自自己协调的工作,让包村去去处理,而自己则在办公室室遥控指挥。三是存在“爱爱面子”的问题。勤俭节约约意识不强,对服务对象的的疾苦、诉求重视不够,对对日常事务
7、性管理松懈,倡倡导节俭、反对浪费方面想想得不多,强调不多,要求求不严。例如,生活中多次次以私人名义主动或被动参参与宴请,在接待上级业务务部门,存在招呼不周会给给人家留下不好的印象,会会给工作开展造成不必要的的麻烦的心态,没有摆正工工作需要与面子需要的关系系,在接待、陪同、迎送工工作方面,存在不按标准要要求执行等问题。(四))谋事不实的具体表现。一一是联系群众不够紧密。虽虽然能够广泛听取方方面面面的意见,但不能准确掌握握大多数群众的所想、所需需、所求,影响为
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