高中思想政治必修1企业与劳动者

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1、第五课企业与劳动者教案一、教学目标（一）知识目标：1.知道企业的含义和基本分类；能够区分有限责任公司和股份有限公司，知道公司的组织机构及公司制的优点；理解并掌握公司经营成功的主要因素。理解企业兼并及破产的意义。2.理解掌握就业的意义；知道我国当前的就业形势，掌握解决就业问题的措施，理解并掌握正确就业观的内容；知道劳动者依法享有的权利；掌握维护劳动者合法权益的途径。（二）能力目标：重点培养学生分析解决问题问题、参与经济生活的实践能力。学会辩证的观点看问题。（三）情感、态度与价值观目标：培养学生国家观念，使学生深切认识，锐意进取、诚实守信，合法经营、积极创业在现

2、代经济生活中的价值。培养学生树立正确的择业观。增强学生依法维护劳动者合法权益的法律意识二、教学重点、难点重点：公司经营成功的主要因素；如何解决就业问题难点：企业的兼并和破产；维护劳动者的合法权益三、教学方法1、教法：情境教学法。创设教学情境，学生自主探究。2、学法：探究式学习，合作交流式学习，体验式学习。四、教学过程【情景导入】临近“十一”，家电行业每年最大的一场促销热战已箭在弦上。跟往年家电促销战提前两三日不同，今年的“十一”促销活动足足提前了一个星期。为了吸引更多的顾客，各个卖场的促销活动也是“各出绝招”：国美派“小红帽”为VIP贵宾提供购物全程服务；大

3、中电器“购物送金条”；苏宁承诺“微波炉也配送”。此外，苏宁将下拉20％市场整体价格吸引消费者，国美全场家电平均优惠让利也将超过30%，大幅优惠一直持续到10月7日。商家为了促销可谓绞尽脑汁，消费者似乎也乐得买到便宜货。思考：(1)有人说“打折促销是一种不正当竞争行为”，对此你怎样认识?(2)在激烈的市场竞争中，企业都要面对优胜劣汰的选择，如果你是企业经营者，应当怎样对待竞争?学生探究得出结论:(1)对打折促销应具体分析，第一，价格是企业竞争的基本手段，合理的打折促销能够刺激销售，提高企业的知名度和市场占有率，同时，消费者也能得到实惠，这种行为是正当的。第二，

4、市场经济具有法制性，生产经营者必须依据市场经济的法规进行，如果商家以低于成本价销售产品，或是发布虚假的打折信息，利用广告误导或欺诈，这种促销行为是不正当的竞争行为，是法律所禁止的。(2)作为企业经营者，第一，应当开展正当竞争，就是在遵守法律和市场准则的前提下，以提高劳动生产率和促进技术进步等正当手段进行竞争，主要靠提高质量，改进技术，降低成本，创立名牌，提高信誉来取得竞争的胜利。第三，应当反对和抑制不正当竞争，不以躲避法律、直接违法、弄虚作假、欺诈或其损人利己的手段获取高额利润。【知识梳理】经营成功的主要因素有限责任公司股份有限公司企业含义分类含义典型组织形

5、式公司兼并与破产组织机构形式优点针对性训练1.（2010•江苏，2）某人与几位朋友合作创办了一家有限责任公司。下列不符合设立有限责任公司规范的是（）A.股东按出资比例行使表决权B.公司资本划分为等额股份C.公司财务不必向全社会公开D.股份转让需征得其他股东同意2.国内电影娱乐巨头华谊兄弟传媒股份有限公司10月30日在创业板市场正式上市，这意味着华谊成为内地第一家上市娱乐公司。以下体现股份有限公司所具有的特点有①公司以固定资产对自己的债务承担责任②公司的全部资本划分为等额股份③股东可以要求股份公司返还其出资④股东对公司承担有限责任A．①②B．②③C．①④D．②

6、④3.在我国社会主义市场经济中，企业间的竞争越来越激烈，企业的兼并和破产现象也越来越多。企业间的兼并和企业破产①是价值规律作用的结果②是股份制改造的最佳途径③是市场失灵的具体表现④是优化资源配置的客观要求⑤有利于强化企业风险意识A.①②⑤B.②③④C.②④⑤D.①④⑤【情景分析一】海尔集团创立于1984年，创业26年来，坚持创业和创新精神创世界名牌，已经从一家濒临倒闭的集体小厂发展成为全球拥有7万多名员工、2010年营业额1357亿元的全球化集团公司，品牌价值812亿元，多年稳居中国企业500强前列。海尔已跃升为全球白色家电第一品牌。2007年，海尔累计申请

7、专利7883项（其中发明专利1736项）；仅2007年，海尔申请专利875项在自主知识产权的基础上，海尔已参与9项国际标准的制定，这表明海尔自主创新技术在国际标准领域得到了认可。2008年，海尔实施全球化品牌战略进入第三年，海尔已经启动“创造资源、美誉全球”的企业精神和“人单合一、速决速胜”的工作作风，通过无边界的团队整合全球化的资源，创出中国人自己的世界名牌！海尔在发展的同时积极履行社会责任，援建了145所希望小学，制作了212集儿童科教动画片《海尔兄弟》。海尔是2008年北京奥运会全球唯一白色家电赞助商。思考：海尔的成功给企业的经营带来哪些启示？结论:①

8、公司要制定正确的经营战略②公司要提高自主创新能力，依