助理人力资源师三级0311真题

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1、2003 年11 月劳动和社会保障部职      业：企业人力资源管理人员等      级：国家职业资格三级第一部分 职业道德（1-50题，共50题）一、职业道德知识部分（１～15）答项指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中每题有一个或多个确定正确答案◆请按照题意选择正确答案，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑◆2003 年11 月劳动和社会保障部职      业：企业人力资源管理人员等      级：国家职业资格三级第一部分 职业道德（1-50题，共50题）一、职业道德知识部分（１～15）答项指导：◆该

2、部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中每题有一个或多个确定正确答案◆请按照题意选择正确答案，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑◆2003 年11 月劳动和社会保障部职      业：企业人力资源管理人员等      级：国家职业资格三级第一部分 职业道德（1-50题，共50题）一、职业道德知识部分（１～15）答项指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中每题有一个或多个确定正确答案◆请按照题意选择正确答案，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑◆2003 年11 月劳动和社会保障部职      业：企业人力资

3、源管理人员等      级：国家职业资格三级第一部分 职业道德（1-50题，共50题）一、职业道德知识部分（１～15）答项指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中每题有一个或多个确定正确答案◆请按照题意选择正确答案，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑◆2003 年11 月劳动和社会保障部职      业：企业人力资源管理人员等      级：国家职业资格三级第一部分 职业道德（1-50题，共50题）一、职业道德知识部分（１～15）答项指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中每题有一个或多个确定正确

4、答案◆请按照题意选择正确答案，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑◆2003 年11 月劳动和社会保障部职      业：企业人力资源管理人员等      级：国家职业资格三级第一部分 职业道德（1-50题，共50题）一、职业道德知识部分（１～15）答项指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中每题有一个或多个确定正确答案◆请按照题意选择正确答案，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑◆2003 年11 月劳动和社会保障部职      业：企业人力资源管理人员等      级：国家职业资格三级第一部分 职业道德（

5、1-50题，共50题）一、职业道德知识部分（１～15）答项指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中每题有一个或多个确定正确答案◆请按照题意选择正确答案，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑◆错选、少选、多选则该题不能得分．ｌ、与法律相比，道德在调控人与人、人与社会以及人与自然之间的各种关系时，它的（）。〔Ａ〕时效性差仅 （ B）作用力弱 （C）操作性强 （Ｄ）适用范围大２、从业人员要做到公平公正，应（）。（Ａ）按原则办事 （B）见机行事 （C）不惧权势 （Ｄ）不拘私情３、《公民道德建设实施纲要》提出，必须在全

6、社会大力倡导（）的基本道德规范．Ａ〕爱劳动、爱科学、爱社会主义、爱祖国、爱人民 （B）爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献Ｃ）社会公德、职业道德、家庭美满 D）五讲、四美、三热爱４、员工做到开拓创新，要有（）．Ａ）科学思维 （Ｂ）信念支持 Ｃ、创造意识 （Ｄ）舆论支持5、员工遵纪守法，必须做到 （）Ａ）有法可依 B、反对“管、卡、压” C、执法必严 D、学法、知法、守法、用法6、从我国历史和现实的国情出发，社会主义道德建设要坚持以（）为核心。Ａ）集体主义 B）爱国主义 Ｃ）为人民服务 D）社会主义7、评价从

7、业人员的职业责任感，应从（）入手。Ａ）能否与同事和睦相处 B）能否完成自己的工作任务Ｃ）郁否得到领导的表扬 D）能否为客户服务8、社会主义道德建设的基本要求是（）。Ａ）心灵美．语言美、行为美、环境美 Ｂ）爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义C）仁、义、礼，智、信 Ｄ）树立正确的世界观、人生观、价值观9、 从业人员坚持诚实守信的基本要求是( )A）忠诚所属企业 B）维护领导权威Ｃ）维护企业信誉 D）保守企业秘密10、某顾客在挑选一商品很长时间后对服务员说：“价格太贵不买了！”服务员脸一拉，脱口而出：“嫌贵，就别上这

8、儿来呀！”你认为服务员的言行违反了（）的要求（Ａ）仪表端庄 B）语言规范C）举止得体 （Ｄ）待人热情11、某公司员工在谈论职业责任时众说纷纭．下列说法中，你认为正确的是（）（Ａ）职业责任与物质利益无关 B）职业责任具有明确的规定性C）职业责任具有保护性 D）职业责任具有一定的强制性12、下列选项中符合办事公道原则的是（）．（Ａ）顾