职位说明书-sys计量员

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1、职务分析说明及工作标准制定表部门名称试验室职位名称计量员职位等级基职位编号本部门最佳编制人员数6本部门实际在职人员数5本职位最佳编制人员数1本职位知己在职人员数1对内经常需要协调的部门质安部对外经常需要协调的机构各项目部该职位可能轮换的岗位以及可能升迁的职位？技术负责人、试验员、试计员本部门组织结构及人员编制图（请将该职位所在位置填上底纹）试验室主任技术负责人质量负责人试验员计量员资料员兼收样员试验员岗位概述负责计量器具的计划、收发、检校、记录，日常使用监督，计量成本核算工作，对计量有效性负责。7工作职责及应达到的要求序号工作职责及应达到的要求1.计

2、量器具的物流管理（包括试验室和工程计量器具的管理）2.计量器具的检定3.计量器具的自校4.标识管理5.记录保持（设备档案、检定自校证书、使用说明、维修记录、运行记录）备注：岗位职责和应达到的要求如果内容太多，此表容纳不下，可加附页。7任职资格要求知识要求Ⅰ(学历、专业、职称、岗位证书要求)中专学历,技术员职称计量管理员上岗资格相关理工专业知识要求Ⅱ(业务素质要求)基本的计量基础知识熟悉检验和实验工作流程和检测仪器设备的使用和各项技术指标身体素质要求身体健康心理素质要求无能力素质要求对工作有计划性。职业道德要求认真、仔细其他特殊要求无经验要求刚毕业的学

3、生，要完全胜任该职位大约需工作多长时间？三年从事与之相关的岗位或低一级岗位的人员，要完全胜任该职位大约需要工作多长时间？一年该职位的工作环境如何，需用何种特殊设备？检测计量仪器和通用办公设备该职位的工作时间正常与否，需要经常加班吗？正常该职位需要经常接受的培训？计量基础知识检测工作基础知识7工作标准的制定任务名称：计量器具物流管理对岗位职责编号详细步骤：1.从仓管员处领取计量器具和设备及相关资料。2.计量器具的计划由技术负责人指导下计量员提出，交资料员送达公司。仓管员监视采购。3.按照试验室使用或工程项目部使用分成两部分。4.试验室使用的计量器具直接

4、列入试验室计量器具管理三表。5.工程计量器具列入《工程计量器具收发存》后，再列入《工程计量管理三表》。6.试验室的大型设备指定实验使用人，有使用的试验员专人管理，其他小件由计量员管理。工程计量器具由项目部填写《材料计划》经理签字，由试计员到计量员处领取和交还。计量员及时登记《收发存》并由试计员签字。7.试验室和工程计量器具报废由计量员统一管理。经其鉴别确属失效的报废。8.计量员必须提供年度报废计划交仓管员，统一造表报废。按使用部门分类流程图：采购计划监视仓管员入帐仓管员统一报废计量员领用工程的入收发存和三表试验室的入管理三表计量员鉴别报废仓管监督试计

5、员计划与领用设备指定专人管理小件由计量员之管计量员月度计费交财务员考核指标：1.帐目齐全，手续完备，内容详细。2.抽查帐物相符，任何物品的去向有计录可查。上级意见直接上级认为符合事实后，签名：时间：（如果不符合，请在下面的空格说明，并更正）7工作标准的制定任务名称：检定对岗位职责编号详细步骤：1.计量员根据计量管理三表确定需检定计量器具（包括试验室和工程计量器具）的检定时间。2.按照检定计划送相关单位检定。3.取回证书，妥善保存。4.对所检计量器具粘贴检定标识，强检的粘贴强检标识。5.对报废的粘贴红色标识。6.检定结果通知使用人。7.检定结果修编入管

6、理三表流程图：依据三表确定检定日期开始使用日常维护报废按期送坚定单位检定检定取回报告不合格红色标识合格贴绿色标识保存证书需维修自修完好收集计量器具通知使用人记录三表考核指标：1.无超期使用的设备2.标识齐全在正确3.检定无遗漏上级意见直接上级认为符合事实后，签名：时间：（如果不符合，请在下面的空格说明，并更正）7工作标准的制定任务名称：自校对岗位职责编号详细步骤：1.根据三表确定自校周期和时间。2.收集自校的计量器具。3.维修4.依据《自校手册》和本室计量标准开始自校。5.填写自校记录，出具自校报告，粘贴标识。6.保存报告，通知使用人使用。7.日常维

7、护。流程图：依据自校手册开始自校依据三表确定自校时间填写自校记录和报告出具自校证书不合格红色标识合格贴绿色标识需维修自修完好收集计量器具开始使用日常维护报废保存证书通知使用人记录三表考核指标：账物相符1.无超期使用的设备2.标识齐全在正确3.检定无遗漏上级意见直接上级认为符合事实后，签名：时间：（如果不符合，请在下面的空格说明，并更正）7工作标准的制定任务名称：计量管理记录对岗位职责编号详细步骤：1.计量员应根据《试验室管理手册》管理所控制的记录。2.记录至少应包括自校手册，自校记录，设备档案（使用说明，出厂合格证等）；小件计量器具的使用说明和出厂合

8、格证；检校证书；计量三表；收发存；项目部材料计划；计费标准。3.依据管理手册建立资料库。4.保证资料的及时更