我国上市公司盈余管理与公司治理机制关系的实证研究

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1、同济大学博士学位论文我国上市公司盈余管理与公司治理机制关系的实证研究姓名：张国华申请学位级别：博士专业：技术经济及管理指导教师：陈方正20060201第：章．分析了我国上市公司盈余管理的行为特征。本章结价中围具体的会汁准则和会计制度，通过对我国上市公司盈余管理的行为的分析，总纪了自衙求管矬行为公司的财务特征，本章是本研究申盈余管理测度搴廷堑设计曲川·比基础。第四章，研究设计。本章提出了盈余管理与公司治理因索相关的J6个假设，讣设讨‘了验证假设的多元回归模型。多元同归模型以盈余管理程度作为凶变}ti，以结构

2、化与定量化的公司治理凶素为自变量。第五章，实证分析。本章通过回归分析与比较分析的方法，对盈余管胖’j公·q治理因素相关的16个假说进行了检验，并得出了实i哺f究的结论。第六章，本章结合本文实证研究的结粜，提出我国改善公司治理与治理盈余管理的政策建议，并对本文的研究进行了评述和展望。关键词：盈余管理公司治理AbstractABSTRACTEarningsmanagementisanimportantareaofthemodernaccountingresearch．whichhasabout20years’

3、historyabroad．ButtheresearchisjustbeginninginChina．Moreover．theliteratureabouttheresearchoftherelativitiesbetweenearningsmanagementandcorporategovemanceisespeciallyrare．Literatureresearchsuggeststhattwofactors(stimulatingfactor&opportunit、factorlbringearn

4、ingsmanagement．Theprovidersoftheaccountingreportshave、1ariousmotivationsofearningsmanagement．whicharestimulatingfactors．Forinstance，managementreward，financingincapitalmarket，politicalcost，managermarketandsoon．Theopportunityfactorsofearningsmanagementareac

5、ct。ualsaccounting，accountingrules’faultinessandasymmetricinformation，Thesystemofmodernaccountingreporthasmanyeamingsmanagementopportunities．Forinstanceaccrualsaccounting，forecast，discountingandbigbathaletheimportantinstrumentsofearningsmanagement．Atthesam

6、etime，becauseofthemorecomplicationinthemodernbusinessandfinance，itismoleandmoredifficulttoestimatetheaccountingproceeding．Infact，thetwofactors，whichbringearningsmanagement，directlycorl’elateasylnmetl’icinformation．Asymmetricinformationblockstheinformation

7、communicationandthenbringsagentproblem，Managerhaspersonalinformation．whichisdifficulttobeknownbytrustorothergroup．Therefore．corporategovernancedirectlyaffectsthedegreeofearningsmanagement．Ifthecorporategovernancesystemstimulatesearningsmanagement，earnings

8、managementactionOccursormoreseriouslyOCCUrs，andviceversa．Thisthesischooses804companiesfromChineselistingcompaniesastheresearchobject，collects2002—2003years’financeandcorporategovernancedataofthese804companies．Thepur