机构考核评价方法 2018年镇江市中小学（幼儿园）教师全员远程培训考核要求

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1、2018年镇江市中小学（幼儿园）教师全员远程培训考核要求1.学员考核本次项目考核强调学用结合，重在学员参与与实践，分为【网络研修任务学习】和【在线测试】阶段，两个阶段均通过方认定培训合格，具体考核方式如下：（1）网络研修阶段考核任务阶段主题课程学习在线活动作业完成50分20分30分视频课程学习在线研修活动阶段学习成果网络研修任务学习满分100分，达到80分合格阶段一100分钟，10分//阶段二200分钟，20分1次，10分学员提交作业1篇，5分阶段三200分钟，20分1次，10分学员提交作业1篇，5分；并自荐给坊主，坊主根据作业质量给予评分，最高得20分；此项满分25分。在线测

2、试客观题形式，满分100分，达到60分即为通过。注：（1）参训教师的【网络研修任务学习】和【在线测试】两部分均通过方为培训合格；（2）参训“超龄教师”须完成【课程学习】，方为培训合格；（3）【作品集】为学员个人学习成果的自动汇集，可由坊主—学科导师进行层级推优，不作为必须考核项目。（2）拓展研修（非考核项）学员每天的积分有上限，最多为40积分/天；学员在项目期间的总积分无上限。贡献积分写作业：2个积分/篇传资源：2个积分/篇写日志：2个积分/篇发问答：1个积分/篇活跃积分看课：1个积分/20分钟评分（作业、资源）：1个积分/1次评论（课程、作业、日志、问答）：1个积分/1次关注

3、同伴：0.1个积分/1次参加活动（答疑）：1个积分/1次魅力积分作业、日志被评论：1个积分/1次作业被推优：20个积分/1次；资源被推优：2个积分/次（被学友评分为10分）；1个积分/次（被学友评分为8分）；资源被下载：1个积分/1次2.工作坊坊主（班级辅导员）考核考评维度得分细则权重（%）研修组织力组织管理学员参训率、合格率达到95%以上。20研修简报撰写研修简报，包括一期本坊研修计划、一期研修活动情况、一期研修总结，每期简报10分，本项满分30分。30研修指导力作业指导给本坊学员自我推荐的第三阶段作业进行评分，并推荐10%的优质作业给学科导师团。30研修活动组织本坊学员参与

4、课程活动。/个人学习力课程学习观看网络课程达到200分钟。20满分100分3.颁发证书学员培训成绩合格者，可在网上自行打印合格证书。4.评优网络研修项目评优坚持过程性评价与终结性评价相结合、定量与定性相结合、考核与激励相结合原则，从多个纬度进行评定。具体评优奖励办法由镇江市教育局另行颁布。各类评优的荣誉证书由学员在网上自行打印。