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时间:2019-05-11
《机构考核评价方法 2018年镇江市中小学(幼儿园)教师全员远程培训考核要求》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、2018年镇江市中小学(幼儿园)教师全员远程培训考核要求1.学员考核本次项目考核强调学用结合,重在学员参与与实践,分为【网络研修任务学习】和【在线测试】阶段,两个阶段均通过方认定培训合格,具体考核方式如下:(1)网络研修阶段考核任务阶段主题课程学习在线活动作业完成50分20分30分视频课程学习在线研修活动阶段学习成果网络研修任务学习满分100分,达到80分合格阶段一100分钟,10分//阶段二200分钟,20分1次,10分学员提交作业1篇,5分阶段三200分钟,20分1次,10分学员提交作业1篇,5分;并自荐给坊主,坊主根据作业质量给予评分,最高得20分;此项满分25分。在线测
2、试客观题形式,满分100分,达到60分即为通过。注:(1)参训教师的【网络研修任务学习】和【在线测试】两部分均通过方为培训合格;(2)参训“超龄教师”须完成【课程学习】,方为培训合格;(3)【作品集】为学员个人学习成果的自动汇集,可由坊主—学科导师进行层级推优,不作为必须考核项目。(2)拓展研修(非考核项)学员每天的积分有上限,最多为40积分/天;学员在项目期间的总积分无上限。贡献积分写作业:2个积分/篇传资源:2个积分/篇写日志:2个积分/篇发问答:1个积分/篇活跃积分看课:1个积分/20分钟评分(作业、资源):1个积分/1次评论(课程、作业、日志、问答):1个积分/1次关注
3、同伴:0.1个积分/1次参加活动(答疑):1个积分/1次魅力积分作业、日志被评论:1个积分/1次作业被推优:20个积分/1次;资源被推优:2个积分/次(被学友评分为10分);1个积分/次(被学友评分为8分);资源被下载:1个积分/1次2.工作坊坊主(班级辅导员)考核考评维度得分细则权重(%)研修组织力组织管理学员参训率、合格率达到95%以上。20研修简报撰写研修简报,包括一期本坊研修计划、一期研修活动情况、一期研修总结,每期简报10分,本项满分30分。30研修指导力作业指导给本坊学员自我推荐的第三阶段作业进行评分,并推荐10%的优质作业给学科导师团。30研修活动组织本坊学员参与
4、课程活动。/个人学习力课程学习观看网络课程达到200分钟。20满分100分3.颁发证书学员培训成绩合格者,可在网上自行打印合格证书。4.评优网络研修项目评优坚持过程性评价与终结性评价相结合、定量与定性相结合、考核与激励相结合原则,从多个纬度进行评定。具体评优奖励办法由镇江市教育局另行颁布。各类评优的荣誉证书由学员在网上自行打印。
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