基于SSH的电网企业技术绩效考核管理系统的设计与实现

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1、论文题目基于SSH的电网企业技术绩效考核管理系统的设计与实现专业学位类别工程硕士学号201092231633作者姓名王忠选指导教师闫炜博士万方数据分类号密级注1UDC学位论文电网企业的技术绩效考核管理系统的设计与实现（题名和副题名）王忠选（作者姓名）指导教师闫炜博士电子科技大学成都李积龙高工中国滇西科技集团第十五研究所郑州（姓名、职称、单位名称）申请学位级别硕士专业学位类别工程硕士工程领域名称软件工程提交论文日期2014.09.25论文答辩日期2014.11.16学位授予单位和日期电子科技大学2

2、014年12月25日答辩委员会主席评阅人注1：注明《国际十进分类法UDC》的类号。万方数据DESIGNANDIMPLEMENTATIONOFTECHNICALPERFORMANCEAPPRAISALMANAGEMENTSYSTEMOFPOWERGRIDENTERPRISESAMasterThesisSubmittedtoUniversityofElectronicScienceandTechnologyofChinaMajor:MasterofEngineeringAuthor:WangZhon

3、gxuanAdvisor:YanWeiSchool:SchoolofInformationandSoftwareEngineering万方数据独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。作者签名：日期：年月日论文使用授权本

4、学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。（保密的学位论文在解密后应遵守此规定）作者签名：导师签名：日期：年月日万方数据摘要摘要随着计算机信息管理和网络技术的快速发展，其在企业信息化发展过程中得到了广泛的应用，尤其是企业绩效管理过程中。随着人们对电力服务人员的要求逐渐提高，国

5、家电力企业信息化程度也越来越高，因此，为了能够更好的满足电力企业高质量服务的需求，需要对电力企业的人力资源实施优化配置和绩效考核管理，以便促进人们工作的积极性，提高工作效率和服务质量。本文基于B/S体系架构、JSP技术、Javabean技术和数据库技术开发实现了一个功能强大的绩效考核管理系统，该系统主要包括工作计划管理模块、基础代码模块、工作任务管理模块、个人工作平台模块、控制面板模块等。电力企业绩效考核评估系统经过测试、部署和运行，便有效的提升了企业的工作效率和服务质量，取得了广大电力企业员工

6、的认可，为企业的绩效工作带来了新的管理方式，加快了企业信息化进程，提升了企业的市场竞争力。本文的主要工作和创新点包括以下几个方面：一是采用三层的B/S体系架构，有效的提高了系统的可移植性和可用性，只要终端能够登录IE浏览器，即可登录系统实施操作；二是规范了电力企业绩效考核管理的流程，整合了工作计划、工作任务和绩效控制和考核的过程中，在此基础上，实现了系统的各个模块的功能，满足了电力单位人力部、管理层等各部门共享服务中心建设的需求。通过该系统将各部门的业务进行了整合集中，降低了整个审核流程的耗时，

7、有效地减少周转的时间，节约了人力与物力。通过整体解决方案的实施，提高了业务处理的效率，降低了运营的成本。三是开发实现了一个完整的电力企业绩效考核系统，并且对其进行了测试，系统测试结果表明绩效考核评估系统具有较好的实用性和可维护性。关键词：电力企业，绩效考核，面向服务架构，Web服务I万方数据ABSTRACTABSTRACTWiththerapiddevelopmentofcomputerinformationmanagementandnetworktechnology,itiswidelyapp

8、liedinthedevelopmentofenterpriseinformatization,especiallyenterpriseperformancemanagementprocess.Withthegradualincreaseofpeople'sdemandforelectricityservicepersonnel,thedegreeofinformationofnationalelectricpowerenterprisesareincreasinglyhigh,therefor