行政部述职述廉报告年终总结

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1、行政部述职报告目录/纲要第一项工作总结1、流程制度管理2、公关外联管理3、会务活动管理4、文件资料管理5、采购资产管理6、后勤保障管理第二项工作中存在问题第三项下年工作规划工作总结第一条流程制度管理结合公司经营发展需要,完善了公司的管理制度体系,负责制定如下制度:1、修订《考勤制度》2、《出差管理制度》3、《固定资产管理制度》4、《周会管理制度》5、《印章使用管理制度》6、《车辆卫生管理制度》7、《网络运行管理规定》8、《消防与安全管理制度》第一条流程制度管理◆考勤管理:严格执行公司的考勤制度,每月认真做好考勤统计工作。负责桥东、桥西办公区、业务部、市场部各门店、

2、售后服务部等共计10部考勤机的维护及考勤数据统计工作。◆公章管理:2013年8月底,公司所有公章由财务部移交行政部负责使用管理。我部门规范了公司印章使用管理制度,完善了印章使用审批流程。自2013年8月26日—2013年12月31日,累计为各部门盖章400余次。第二条公关外联管理证照办理:负责公司门店、分公司的各项证照办理,年审等工作。工商局质监局药监局卫生局物价局环保局公安局环卫处营业执照办理业务5个,年审业务2个,变更业务5个,注销业务2个。机构代码证办理业务4个,年审业务19个。上岛咖啡、澳莱客肉类原材达标检测认证。员工健康证办理。国通WO商城卫生许可证的办

3、理。价签的报审工作。餐饮企业环评排污费用的报审工作。各类护照、签证的办理工作。公司垃圾处理费用的报审工作。第二条公关外联管理◆危机公关处理工作:根据公司业务发展需要,通过正确途径与方法,加强与各政府职能部门的关系。做好针对各职能部门的公关工作,巧妙的处理危机事件,为公司营造一个良好的外部经营环境,减少不必要的成本支出。◆接待工作:负责公司各项接待工作。第三条会务活动管理会议管理:通过有效的组织协调,对总经理办公会、各类经营问题专题会等大小会议进行了有序地组织,并按要求记录了相关的会议纪要,并通过企业邮箱进行下发传达,便于各部门学习会议精神。活动管理:在丰富员工业余

4、生活方面,成功组织举办了三八妇女节“齐心协力拼钱图”趣味运动接力赛、并认真筹备2014年公司春节联欢晚会。第四条文件资料管理文案工作:1、负责撰写公司各类对外材料,如:物价局申报材料、工商局备案材料;2、公司领导所需的材料稿件,如:何总人大活动材料、人大提案、活动讲话;3、审核所有公司对外发布的文字资料;配合其他部门整理所需的材料,如:物业部对外租赁合同的拟定,市场部北国商城竞标资料的准备、数码部竞标经销商资格资料填写等。第四条文件资料管理档案管理:1、及时办理外来文件和公司内部文件、资料的编号、传阅、发放、归档。2、公司各类证照、所获荣誉奖杯、证书的编号、整理入

5、档工作。第五条采购资产管理固定资产管理:1、统一盘点、登记了各部门(门店)的固定资产;2、固定资产进行分类并建立电子档案;3、实现对固定资产本年度基本情况的全面掌握;4、完善了对新购置资产、资产调拨、资产报废等环节的管控,加强了固定资产管理工作的制度化、规范化。第五条采购资产管理采购管理:1、配合市场部、业务部、各事业部的各项促销活动,采购所需的各种礼品、赠品。2、根据各部门的物品需求,采购所需的各种办公设备、办公用品,装修材料,经营设备。3、公司各种福利的采购。第六条后勤保障管理车辆管理:1、司机日常管理及绩效考核工作;2、每日车辆维修、保养、油耗等数据汇总及内

6、部审核;3、每日车辆各项行驶数据的汇总及内部审核。第六条后勤保障管理车辆管理:第六条后勤保障管理车辆管理:第六条后勤保障管理车辆管理:第六条后勤保障管理招待用品管理:1、自采招待用品管理:“本着满足工作,节约为主”的管理意识,招待用品的领用严格执行审批流程,认真记录台账,每月向财务部出具各部门的领用报表。2、定点单位招待用品管理,与定点单位制定相应流程,确保招待用品领用方便、及时、准确,定期与其进行账务核算,并向各部门摊销费用第六条后勤保障管理招待用品管理:第六条后勤保障管理工装管理:1、负责公司所有部门员工工装的统计、申领与采购。两次定制春秋季工装360件,累计

7、向各门店新发放工装400余件;重新设计更换了一线员工的冬季棉服,共计发放女员工棉服283件,男棉服67件。2、认真审核员工离职及调动情况,确保工装按时交回,并根据《工装管理制度》办理退款等事宜。第六条后勤保障管理行政事务性工作:1、负责公司所有部门人员的名片制作,2013年重新设计名片格式,为公司中高层管理人员全部更换新名片;2、负责公司所有报刊信函的订制、收发;3、负责各部门人员出差车票、机票的购买;4、协助部门经理在五一、十一、元旦等节日做好销售调度工作,并负责活动期间各营业厅午餐的采购、发放工作;5、负责中秋、春节员工福利的采购与发放工作;6、协助物业部做好

8、防汛、安防

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