全国10月高等教育自学考试教育管理原理试题历年试卷

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1、http://www.4juan.com专门收集历年试卷做试题,没答案?上自考365,网校名师为你详细解答!全国2005年10月高等教育自学考试教育管理原理试题课程代码：00449一、单项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．在教育行政效率的评价方法中，对教育管理机关和教育管理人员是否有效地实现管理目标和决策，出色地完成管理任务进行的评价是（　　　）A．功能测定法B．费用计算法C．标准比较法D．因素分析法2．当前，我国农村义务教育管理体制实行（　　　）A．分

2、级管理、以省为主B．分级管理、以市为主C．分级管理、以县为主D．分级管理、以乡为主3．以指令性计划职能、经营职能、行政监督职能为主的教育行政属于（　　　）A．从属型行政B．指导型行政C．服务型行政D．监督型行政4．国家为完成一定历史时期的任务所确定的关于教育工作的方针、策略和行动准则被称为（　　　）A．教育决策B．教育政策C．教育法律D．教育规章5．为防止滥用自由裁量权，教育行政执法必须遵循（　　　）A．应急性原则B．合理性原则C．越权有效性原则D．越权无效性原则6．“马尔柯夫链”的一个重要特点是（　　　）A．有前效性B．有后效性C．无前效性D．无后效性7．现阶段我国中小学普

3、遍实行的学校领导体制是（　　　）A．校长分工负责制B．党支部领导下的校长分工负责制C．校长负责制D．党支部领导下的校长负责制8．教育行政的核心内容是（　　　）A．教育财务行政B．教育设施行政C．教育人事行政D．教育信息行政3http://www.4juan.com专门收集历年试卷9．教育财务行政活动中，决算反映的是（　　　）A．年度经费预算状况B．年度经费收支状况C．年度经费支出状况D．年度经费分配状况10．在进行重大咨询和决策时，教育行政信息沟通的途径一般以（　　　）A．树形沟通为主B．星形沟通为主C．轮形沟通为主D．直线沟通为主11．结合我国当前教育事业发展实际情况，教育

4、督导的主要对象是（　　　）A．基础教育B．成人教育C．社会教育D．高等教育12．学校目标管理中最提倡的一种控制形式是（　　　）A．逐级控制B．关键点控制C．整体控制D．自我控制13．教学业务的指挥系统主要是在校长领导下的、教务处具体指挥、教研组和教师具体执行的组织系统，其中具有核心作用的是（　　　）A．教务处B．校长C．教研组D．教师14．从管理职能的角度讲，处于计划和执行两个环节的联接点，也是执行阶段第一步工作的职能是（　　　）A．指导B．协调C．控制D．组织15．有效的教育决策必须以事实为基础。只有把所有事实弄清楚，才能制定决策方案，并为选择方案提供条件，这是教育决策的（

5、　　　）A．集思原则B．动态原则C．唯实原则D．反馈原则二、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）16．简答教育管理动态原理的含义，贯彻该原理的基本要求是什么？17．美国教育行政学的发展主要受哪几种管理理论的影响？并列举出每种理论的1—2个代表人物。18．简答教育行政执法的内容与方式。19．我国教育经费执行情况的具体监测指标包括哪几项内容？20．提高教育领导效能应满足哪几个必要条件？三、论述题（本大题共2小题，每小题12分，共24分）3http://www.4juan.com专门收集历年试卷21．试论教育管理的特点。22．学校全面教学质量观应包括哪几方面的内容？请结合

6、实际予以分析。四、案例分析题（本大题16分）23．某中学新调来一位王校长，为调动教学第一线教师的工作积极性，使学校工作尽快有起色，王校长决定在全校推行课时补贴制度。经过深思熟虑，并经校长会议讨论后，王校长推出了课时补贴的具体方案。大体内容是，根据教师的不同职称，发给满工作量的教师不同标准的课时补贴。方案公布后，立即引起学校后勤人员的强烈不满，因为他们不是教师，不能享受课时补贴。在后勤人员的强大压力下，王校长不得不对原方案做出调整。几天后，他推出了第二套方案，规定后勤人员拿全体教师课时补贴的平均数，这相当于一位中级职称教师所拿的补贴。王校长满以为这下摆平了，哪想到又引起轩然大波

7、。这次提出反对意见的是青年教师。他们认为，虽然自己工作时间不长，职称只有初级，但对教学已是尽心尽力，而且很多还在辛苦地进修，以获得本科文凭。本来按第一套方案，他们与高级教师相比已是悬殊很大，现在拿到的补贴连后勤人员都不如。他们由此感到，学校太不尊重青年教师。面对青年教师的强烈抵触情绪，王校长不得不对方案再次作修改，缩小了教师与后勤人员、初级教师与高级教师的差距。第三套方案推出后，暂时平息了由课时补贴引起的风波，但王校长甚感苦恼，虽然皆大欢喜了，但与原先的目标相差太远了，还是平均主义，教师的工作积极性似乎