社团联合会内部管理条例汇总

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1、社团联合会内部管理条例汇总社团联合会内部管理条例第一章　　总　　则第一条　为全面提高社团联合会成员的自身素质，将社团联合会的各项工作做好，扩大社团联合会的影响力，提高办事效率，实现科学高效的管理，特制定本条例。第二条　各成员应本着社团联合会“自我教育、自我管理、自我服务、自我约束”的宗旨和“管理社团、服务社团、引导监督”的目标，以积极友好的态度，积极参与社团联合会的各项工作，自觉维护社团联形象。　第三条　各部门应明确本职工作，认真对待各自的职务，尽职尽责完成相应的任务，同时，各部门各成员之间应有团

2、队合作与协调的精神，以大局为重，以提高效率建设社团联为理念去开展工作。第二章　　有关制度　第四条　实行层层负责制：副主席对主席负责，各部长对副主席负责，副部长（或组长）对部长负责，各部员对部长、副部长负责，责任到个人，谁出问题谁负责。第五条　值班制度：各成员均有义务进行值班，每周一至周五中午和晚上值班，周末休息，严格按值班人员须知办事。第六条　财务管理：由专人负责办公室财务管理，档案资料的整理与收藏，以及资金的管理，各负责人严格按有关条例办事，不得出现差错。第七条奖罚分明：采用积分制评法。第三章　

3、　奖罚措施　　第八条　积分制评分细则（百分制）：　　（一）会议出勤（满分20分）每次会议各成员按时到场，旷会一次扣4分，迟到一次扣2分，请假一次扣1分，直到扣完为止，请假须有正当理由，并事先将请假条或有关证明交与相关负责人手中。　　（二）值班（满分30分）各值班人员应严格按值班时间进行值班，不准退到或早退每迟到一次扣3分，无故不到者扣6分，若与本人活动发生冲突，可与他人协调，但必须确保办公室内有人值班。值班期间有内部财务丢失由于工作失误造成不良后果者，按实际情况扣1～5分。并赔偿遗失财务。　　（三

4、）工作态度与能力（基础分30分）有积极进取精神，有为社团联奉献的精神，在工作中讲究方法，灵活变通，高效者可加2～6分，热爱本职工作，尽职尽责工作且成绩可佳者得基础分30分，工作者方法古板死套，做事复杂工作效率低下，成绩差者扣1－3分，对工作不感兴趣，无积极心态，待人接物态度生硬者扣2～8分。（四）其它（基础分20分）关心热爱社团联工作，自觉维护社团联形象，与其他成员关系融洽，团结同学，有团队合作精神者得基础分20分，对社团联有突出贡献者加2～5分，对社团联原有工作方法或方式提出改进意见并实施有效果

5、者加2～6分。对社团联工作少有建议或者不闻不问不关心社团不能团结协作者扣3～8分。第九条　年终评比中，前五名为“标兵社员”，第六到十五名为“优秀社员”，给予一定的物质与精神奖励，在综合测评中加分，在五四评优中给予支持，并向有关单位推荐。第十条　对于违反社团联合会规定者将给予一定的惩罚。（一）有严重失职者，表现在值班未到（二次为限），或不负责造成重大的有严重损害社团联形象的，将给予通报批评并取消其成员资格。（二）值班或其他活动无故迟到达三次者勒令写检查书交社团联合会并罚其负责办公室一周内卫生。（三）

6、对不服从管理的，或活动有三次不参加者给予解雇。第四章　　附　　则第十一条本条例有明确规定的按本条例办事，本条例无明文规定的可按其他相关规定，各成员（包括部长，副部长，组长）相互监督保证实施。第十二条有关制度及措施的执行由社团联主要干部和秘书部完成。第十三条本条例解释权归社团联合会。第十四条本条例自公布之日起执行。社团联合会　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２００４年４月社团联合会办公室管理条例第一章　　总　　则第一条：为了进一步加强校园文明建设，促进维护学生社团的健康发展，加强社团联合国

7、会办公室管理条例，特制定本制度。第二条：社团联合办公室（以下简称办公室）是中国地质大学各学生社团的办公活动场所，属校团委管理，社团联合会全权代管。第三条：为保证社团活动的顺利进行，任何组织或社团对办公室不得长期占用。进入办公室的社团采取竞争制，每学期将根据各社团考核情况适当给予变动。第四条：所有需要活动场地的社团均可按其活动规模使用本室。第五条：各社团使用办公室采取预约登记制，必须提前两天向社团联合会提出申请，并提交活动计划。第二章　　办公室纪律第六条：办公室由社团联合会负责，与各社团共同管理。进

8、入本活动室须做到以下几点：（１）对进入活动室的人采取责任制，借用活动室的负责人要签字。（２）爱公共财产，损坏公共财产需按价赔偿。社团负责人进入办公室需缴纳100元押金。（３）保持室内清洁，不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰，不吸烟，不乱涂画。不得将杂物如除办公室统一的宣传板外另外的宣传板等堆放在办公室内（４）保持室内安静，不得大声喧哗，不嘻戏打闹。（５）未经允许，不得使用他人财物，不得擅自将物品带出活动室。（６）最后离开办公室者，须关好门窗及灯，确保财产安全。（７）使用本办公室的社团有义务