员工不安全行为管理修改

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1、第一部分员工不安全行为管理~15~~15~1员工不安全行为控制与管理工作目标为建立安全生产长效机制，实现安全生产的长治久安，创建本质安全矿井，全面加强对人员不安全行为的控制与管理，特制定人员不安全行为控制与管理的指导思想、奋斗目标和控制目标。指导思想：坚持“以人为本”的现代科学管理理念，走风险预控的新路，强化安全培训，提升各级人员安全责任意识，打造本质安全型矿井，争创“产量过亿吨、亿吨零死亡”的辉煌业绩。奋斗目标：杜绝不安全行为人身事故，实现作业无违章、设备无缺陷、现场无隐患和管理无漏洞，达到矿井真正意义上的本质安全。控制目标：消灭重伤以上人身

2、事故，轻伤全年控制在1人次之内，人员不安全行为发生率每年递减20％。2员工主要不安全行为表现及其分类通过对综采（放）工作面、综掘工作面、皮带运输、机电检修、辅助运输、一通三防、爆破施工、其它类8部分对员工可能出现的主要不安全行为进行梳理划分，以及按照不安全行为发生的行为痕迹、频次、风险等级重要指标进行划分，在生产作业中金凤煤矿员工可能会发生的主要不安全行为共331种。其中采掘工作面80种；机电检修37种；运输提升70种；一通三防47种；爆破施工39种；其它综合类58种。将不安全行为按照风险等级划分，可能产生重大风险的不安全行为有75种，中等风险

3、的不安全行为有155种，一般风险的不安全行为有99种，低风险的不安全行为有2种。按照员工在做出的不安全行为之前是否有意识将其分为有意做出的不安全行为和无意做出的不安全行为两大类型。对于管理人员的违章指挥分一般违章指挥和严重的违章指挥两大类。有意做出的不安全行为是指员工在做出不安全行为之前，已经过学习培训，掌握和了解规程措施条款，熟悉岗位操作标准，明知道怎样做才符合规定，但由于自身对不安全行为的价值认识上存有差距，在侥幸、麻痹等错误心理驱动下而做出的行为选择，属明知故犯行为。无意做出的不安全行为是指员工在做出不安全行为之前，对规程措施、岗位标准不

4、知情或知之甚少，对自己的行为过错没有意识到或者根本不知道自己行为的对错，自身安全辨识能力不足，大脑没有认识到行为的不安全性所致，有的事后可察觉到，有的一直没察觉。（具体内容见下表）~15~员工不安全行为表现及分类类别序号不安全行为描述行为痕迹频次风险等级有痕无痕高低特大重大中等一般低综合类ZH-1忽视警告标志、警告信号●●●ZH-2未经批准拆除了安全装置、安全装置失效、失去作用●●●ZH-3临时使用不牢固的设施●●●ZH-4使用无安全装置的设备●●●ZH-5未“敲帮问顶”开始作业●●●ZH-6敲帮问顶不使用专用工具●●●ZH-7易燃易爆场出现明

5、火●●●ZH-8在吊物下作业、在起重物体下停留●●●ZH-9机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等作业●●●ZH-10工作时精神不集中、东张西望等●●●ZH-11未戴护目镜或面眼罩●●●ZH-12未戴安全工作帽或随意摘掉安全帽●●●ZH-13未佩戴呼吸护具●●●ZH-14携带烟草和点火物品入井或在井下吸烟●●●ZH-15不随身携带自救器入井●●●ZH-16穿化纤衣服入井●●●ZH-17入井前喝酒●●●ZH-18新入矿的井下作业职工未经“三级”安全培训教育合格，就独立工作●●●ZH-19安排未通过规程、措施学习考试以及考核不合格的职工上岗

6、生产●●●ZH-20特殊工种无证上岗●●●ZH-21调换工种和采用新工艺作业人员，未经重新培训就独立工作●●●ZH-22在井下随意拆卸、敲打、撞击矿灯●●●ZH-23对信号或监控仪器设备不加爱护，随意拨弄和损坏●●●ZH-24携带爆炸物品与上下班人员同时乘罐，乘坐人车●●●ZH-25随身携带锋利工具刃口不带护套●●ZH-26井下行走不走人行道，在两轨道中间行走●●●ZH-27安全设施不齐全，强令工人作业●●●ZH-28现场存在事故隐患尚未处理，强令工人作业●●●~15~综合类ZH-29井下作业不系安全帽帽带●●●ZH-30不注意嘹望、随意穿越、

7、横跨电车轨道●●●ZH-31在斜巷行走不执行“行人不行车，行车不行人”的规定●●●ZH-32擅自乘坐滚桶驱动的带式输送机或刮板输送机，或在机槽内行走●●●ZH-33擅自进入设有棚栏或挂有危险警告牌的地点●●●ZH-34井下打盹睡觉●●●ZH-35不随手关好井下风门或两道风门同时打开●●●ZH-36随意撕裂风筒●●●ZH-37随意挪动路标、警标和棚栏●●●ZH-38操作高压电器设备不穿戴绝缘保护和使用专用用具●●●ZH-39带电检修、搬迁电器设备、电缆和电线●●●ZH-40无关人员擅自检查、维护和调整电器设备●●●ZH-41随意停开局部通风机●●

8、●ZH-42空顶距不符合作业规程规定●●●ZH-43入井迟到早退，不在工作现场交接班●●●ZH-44在有害气体超限情况下照常作业●●●ZH-45对事故