杞县物价办创先争优活动总结

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1、杞县物价办创先争优活动总结按照县委的统一安排部署，我单位领导委高度重视，迅速行动，精心组织，周密部署，扎实有效地做好了创先争优活动的各项前期工作。目前，我办已全面完成前期工作，创先争优活动进入全面实施阶段。现就活动开展情况总结如下：    一、前期工作回顾    （一）高度重视，深刻领会创先争优活动的重大意义。一是深刻学习领会文件精神。5月中旬，县委《关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》下达后，我办领导高度重视，要求本单位迅速研究制定贯彻《方案》的具体措施。5月16日，物价系统创先争优活

2、动动员会召开，传达了有关文件和县领导的讲话精神，采取多种形式开展了学习讨论，坚决消除了“无关论”、“无为论”、“无用论”、“重复论”等错误认识，把思想统一到县委的部署上来。二是做好结合文章。结合物价职能和工作实际，将创先争优活动与价格检查中心工作结合起来，全局上下形成了共识：开展创先争优活动既是巩固扩大学习实践活动成果的现实需要，也是推进我县“三个迈进”建设的必然选择；既是进一步发挥物价职能作用的迫切需要，也是顺利实现“四个跨越”的重要保证。    （二）加强领导，统一部署，创先争优活动全面推进。一是成立领导小

3、组，健全机构。为确保创先争优活动顺利进行，经委班子成员研究决定，成立了以主任张世彬为组长，副组长孙玉祥为副组长，副主任王运良、李天国等为成员的创先争优活动领导组。领导小组下设办公室，办公室设在机关办公室。办公室具体负责此项活动。二是印发方案，明确责任。及时制定下发了物价《关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的工作方案》，明确规定了活动的指导思想、总体目标、活动内容、基本要求、活动载体、推进方式以及推进步骤。三是召开动员大会，贯彻思想。5月16日，我办召开了物价系统干部职工参加的动员大会，张世彬主任作了动

4、员报告，并要求干部职工组织学习文件、开展座谈，通过各种形式展开层层动员。四是加强宣传，营造氛围。加大宣传力度，在单位内开辟了创先争优宣传专栏，着重典型树立。当前，已编发活动简报2期，舆论氛围浓郁。五是实行对外承诺，改进作风。创先争优活动领导小组在基层党组织和工作对象中广泛开展调研，掌握党员思想动态及社会各方对我办党员干部作风建设的意见，制定了对外承诺实施方案，给各个党员下发公开承诺责任书，推行党员示范岗。以科室为单位，每个科室推荐1名干部作为示范岗，同时机关股长以上党员干部全部设为共产党员示范岗，带头开展创先争

5、优。在机关评选出5个作风建设先进科室，授予流动红旗，并将红旗悬挂于科室办公室显眼处，自觉接受单位群众监督。   二、前期工作开展中存在的问题    一是通过单位活动领导小组督导检查，发现活动开展进度不均衡，因集中力量抓“双过半”和全年目标的实现，个别忙于处理日常事务多，学习时间保证不够；二是个别科室学习过程联系本职工作实际不够，调研过程存在闭门造车现象。    三、下一步工作安排    从总的情况来看，我办创先争优活动进展顺利。在下阶段，我们将按照县委的统一部署和要求，进一步增强政治意识、责任意识、纪律意识，紧

6、紧围绕价格中心工作，决定在物价部门深入开展创先争优竞赛活动，推动创先争优活动深入开展，确保工作取得预期效果。当前，已印发《发改委关于开展五比五看活动的实施方案》，工作正全面铺开。一是比服务，看谁服务水平高。按照开展“项目年”活动安排，在机关全体党员中开展优质服务竞赛活动，看谁的服务措施硬、服务质量优、服务效果好。二是比作风，看谁工作作风实。以人民群众是否满意作为抓作风建设的根本点，围绕群众关心的热点难点问题，多办顺民意、暖民心、增民利的实事，全面提升委机关的公信力，提高基层和人民群众的满意度。三是比风貌，看谁精

7、神文明好。进一步丰富机关干部职工精神文化生活，引导干部职工积极践行社会主义核心价值体系，在机关形成健康向上的生活风气和精神面貌。四是比业绩，看谁工作成果多。重点围绕“做科学发展先锋、当三个迈进标兵”主题，在全体党员干部中深入开展创一流业绩竞赛活动，以实实在在的工作成效体现创先争优活动成果。在机关全体党员干部中深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，“七一”前夕召开一次民主生活会、组织党员开展一次以上有意义的党建主题活动。开展文明科室创建活动，做好创建文明机关工作的日常管理工作。五是比纪律，看谁廉政守纪好。开展经

8、常性的党风廉政建设教育，加大对文明用语、敞门办公等制度落实的督查力度，进一步落实文明服务措施，着力打造文明、守纪、廉洁、务实、高效的形象。杞县物价办