地委编办创先争优活动总结

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1、地委编办创先争优活动总结地委编办创先争优活动总结根据地委和地区创先争优活动领导小组统一部署，地委编办党支部认真组织开展了创先争优活动，现将主要情况总结如下：一、加强组织领导在2010年工作的基础上，按照2011年地区关于开展创先争优活动的要求，编办党支部高度重视，召开支委会和支部党员大会，对此项工作进行了深入细致的研究和安排部署。一是建立健全领导小组。由于人员变动，编办党支部对创先争优活动领导小组进行了调整充实，加强了组织领导，明确专人负责创先争优活动的指导协调，确保创先争优活动落到实处。二是制定

2、实施方案和推进计划。认真学习上级文件精神，结合实际研究制定了《地区编办深入开展创先争优活动实施方案》和年度《推进计划》，明确了活动计划、方法、步骤和具体要求，增强了针对性有效性。二、深入动员教育多次召开党员干部大会，对活动进行了全面部署和思想发动，调动了党员干部的积极性。有关文件下发和会议召开后，党支部都能迅速组织传达学习，让全体党员干部理解掌握创先争优活动的新特点、新要求。2011年，自治区《深入开展创先争优“三学习三推进”活动》通知下发后，编办领导先学习先思考，组织全体党员干部进行了深入学习讨

3、论，对“学习理论推进创新、学习先进推进深化、学习管理推进落实”的基本内容、精神实质和具体要求有了全面了解掌握，并就如何落实好“三学习三推进”拿出了措施意见。地区《关于各地区各部门各单位建立健全创先争优长效机制的指导意见》（哈创办发【2012】10号）、《关于做好创先争优活动总结工作的通知》（哈创办发【2012】11号）和《关于认真做好建立健全创先争优长效机制督查工作的通知》（哈创办发【2012】12号）文件下发后，编办领导班子成员在先学一步、原原本本研读文件前提下，先后两次召开支部党员大会，在全体

4、党员干部中进行传达学习和动员教育。通过学习动员教育，领导班子和全体党员干部充分认识到，建立健全创先争优长效机制是巩固升华物化创先争优活动成果的必然要求，是保持党员队伍先进性纯洁性的重要举措，是推动机构编制工作上层次上水平的主要途径。三、认真研究部署编办通过召开领导班子会议和支委会、支部党员大会等形式，对如何做好创先争优工作进行了多次专题研究，在充分听取大家意见建议基础上，明确了突出“四个围绕”创先争优活动思路和部署，即：一是围绕“创新体制机制、服务科学发展”创先争优，一手抓业务，一手抓队伍，当好党

5、委、政府和编委的参谋助手，以改革创新精神破解制约科学跨越、率先赶超的体制机制障碍；二是围绕改善民生创先争优，通过深化改革、管理、法制化，为解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，提供更加科学高效的机构编制保障；三是围绕和谐稳定创先争优，把服务于社会管理创新、服务于社会矛盾纠纷化解、服务于社会管理工作机制格局优化作为工作重点，切实履行好职责发挥好作用；四是围绕扶贫帮困创先争优，严格落实对口帮扶责任，确保按时间节点完成各项工作任务。四、突出主题特色把创先争优活动融入到机构编制工作全过程，是确保活动取

6、得实效的基础和前提。为此，党支部在开展创先争优活动中，始终把找准机构编制工作性质定位，发挥好职责作用作为检验活动效果的依据，充分认识机构编制工作是合理配置党的执政资源、加强党的执政能力建设和国家政权建设的重要基础性工作，肩负着深化行政管理体制改革、管好管住机构编制的重要职责，以“改革、管理、法制化”为目标，努力创新工作理念、创新工作思路、创新工作机制，努力当好编委的“办事员”、深化机构编制改革管理的“研究员”、地委行署及各部门和基层的“服务员”、解决地区跨越式发展中机构编制供需矛盾的“协调员”，打

7、造学习型、创新型、服务型、高效型机关，努力实现由“办事机构”向“综合管理部门”转变、由偏重微观管理向更加注重宏观管理转变、从封闭粗放式管理向开放精细化管理转变，使机构编制工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。五、公开承诺践诺编办党支部始终把有效缓解地区跨越式发展客观需要与严格控制机构编制的矛盾以及充分发挥好“把关、监督、协调、服务”作用作为创先争优活动的出发点和落脚点，围绕认真落实“五个带头”和“五个好”要求进行公开承诺。党支部在集中大家智慧的基础上，根据实际工作和要解决的突出问题，制定承诺书，

8、确定承诺事项；每位党员结合本支部工作任务、岗位职责和自身实际，确定清晰、具体、实在的承诺事项，并将承诺内容进行了公示。每月都结合总结工作对支部和党员个人承诺书进行对照，及时查找差距和不足，明确下一步努力方向。六、搞好分析点评党支部把开好专题组织生活会作为推进创先争优活动深入开展、激发党支部和党员内在动力的重要途径。根据《关于召开创先争优活动专题组织生活会的通知》（哈党组字〔2011〕59号）要求，党支部于6月19日召开了专题组织生活会进行了分析点评。（一）精心做好会前准备。接到哈党