锦州石化公司人力资源管理策略研究

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1、露桀攀霉毽⑨天洋大薯工程硕士学位论文__^憎鼬I宣:—r.]一目4旧14目爿踊100f_I嘎R髑昌翻-踊I【砌il领域:二r、ll,T程作者姓名:刘厚波指导教师:陈通教授企业导师:景玉忠高工天津大学研究生院2006年5月ABSTRACTWiththesocialandeconomicdevelopment,modementerprisesareplacingmoreimportanceonhumanresources,thushumanresourcesmanagementhasbeenanvitalpartofbusinessstrategyof

2、modementerprises.Afterrestructuringin1999,JinzhouPetrochemicalCompanyhasmainlybeenengagedinengineeringtechnologyservice,productionservice,processingandmanufacturingproductsrelatedtopetrochemical.During1lthFiveYearDevelopment,China’Sstate—ownedenterprisesareinfaceofcriticalchal

3、lengeofsurvivalanddevelopment.Thesestate—ownedenterprises,grownupundertheplannedeconomysystemforalongtime,carriedoutreformofstate-ownedenterprises’allotmentandownershipsystemduringmorethan20years’reformandopeningupandtheeconomicefficiencyandcapabilityhavebeenindeedimproved.How

4、ever,withtherapiddevelopmentineconomicglobalizationandthecomingoftheageofknowledge—basedeconomy,intellectualcapitalhasbecomeoneofthemostessentialcompetitionelementsandhumanresourcesmanagementhasincreasinglyplayedasignificantpart.Humanresourcesisthemostinvaluablefortuneformodem

5、enterprisesanditplaysallirreplaceableroleintheenterprisescompetition.ThethesisbeginswithChina’Shumanresourcesmanagementdevelopmentandthemanagementtrendofmodernenterprises,consideringhumanresourcesmanagementconditionshomeandabroad,deeplyanal)‘zestheexistingstateofhumanresources

6、managementanddevelopmentstrategyofJinzhouPetrochemical,finallygeneralizesandscalesthemainproblemsonhumanresourcesmanagementofJinzhouPetrochemical.Throughthetheoryofhumanresourcesandrelativemethods,thethesisdesignsandstudiesthehumanresourcesmanagementstrategyonthebaseofgenerald

7、evelopmentstrategyofJinzhouPetrochemicalCompanyandputsforwardtheadviceontheimplementofCompany’Shumanresourcesmanagementstrategy.Byseeingthesituationwhollyinthewayofscientificdevelopmenttheory,establishingcompleteperformanceevaluationsystem,improvingrewardingsystems,thusexplore

8、thesuitablehumanresourcesdevelopmentstrategyforJinzhouPetroch

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